Artigo de periódico
O novo pede o velho: a imbricação da gamificação com o salário por peça
Artigo de periódico
O novo pede o velho: a imbricação da gamificação com o salário por peça
A gestão por plataformas ao automatizar o controle, permite a proliferação do trabalho por peça. Esmiuçaremos argumentos que visam compreender como os aspectos gerenciais são internalizados pelos(as) trabalhadores(as) plataformizados(as), na imbricação da gamificação com o salário por peça. Para construir os argumentos, serão apresentados dados empíricos de duas pesquisas, recolhidos de entrevistas semiestruturadas, realizadas com trabalhadores(as) plataformizadas, atuantes nas cidades de Campinas-SP e São Paulo-SP.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/210160Notas de conteúdo
Gestão gamificada do trabalho -- O que há de novo na gestão gamificada do trabalho -- O novo pede o velho: a imbricação da gamificação com o salário por peçaIn
Fonte
VIDIGAL, Viviane. O novo pede o velho: a imbricação da gamificação com o salário por peça. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, Florianópolis, v. 25, n. 34, p. 333-352, 2022.Veja também
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