Artigo de periódico
Reflexos da pandemia na crise do emprego: empreendedorismo ou autogestão?
Artigo de periódico
Reflexos da pandemia na crise do emprego: empreendedorismo ou autogestão?
Demonstra como a nova racionalidade neoliberal, atividade que elabora e dita a conduta dos indivíduos por meio da combinação de novas práticas, discursos e dispositivos jurídico-institucionais que estendem a lógica de mercado a toda a sociedade, responde à crise do desemprego, que é agravada em meio a pandemia da Covid-19. Crise é um fenômeno inerente ao sistema capitalista, mas em decorrência da união de fenômenos econômicos, ecológicos e sociais tem-se o que se denomina por crise de civilização, ou seja, uma crise deste modo de vida, onde o desemprego alcança níveis recordes no Brasil e a classe trabalhadora busca sua sobrevivência no empreendedorismo. Este, além de não oferecer direitos e garantias sociais minimamente estabelecidas na ordem constitucional, exige, por sua vez, toda a responsabilidade pela gestão do próprio negócio. Nesse sentido, a autogestão democraticamente articulada é apresentada como um horizonte de emancipação da classe trabalhadora.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/209933Notas de conteúdo
Pandemia e crise do trabalho no neoliberalismo -- O horizonte da autogestãoFonte
MOURÃO, Bruno Marcelo Antunes. Reflexos da pandemia na crise do emprego: empreendedorismo ou autogestão? Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, Florianópolis, v. 24, n. 33, p. 95-109, 2021.Estes itens também podem interessá-lo
-
Direito do trabalho de exceção ou exceção ao direito do trabalho?
Almeida, Almiro Eduardo de; Krost, Oscar | 2020No centenário da gripe espanhola, o mundo se depara com uma nova pandemia, pelo Coronavírus (Covid-19), que em poucos meses contaminou milhões de pessoas em todos os continentes, ceifando quase 500.000 vidas. Estados nacionais, empresas e sociedade civil não mediram esforços para manter suas atividades, poucos seguindo ... -
Coronavírus e uberização: como a pandemia expôs a vulnerabilidade dos motoristas de aplicativo submetidos a um regime precário de direitos no Brasil
Graça, Giovanna Maria Braga; Araújo, Jailton Macena de | dez. 2020[por] Coloca um olhar sobre o processo de uberização e a consequente precarização das relações trabalhistas, tendo como enfoque a situação trazida pela pandemia do novo coronavírus, que atuou como uma lupa, deixando ainda mais à vista as contradições sociais e a baixa qualidade de vida proporcionada aos motoristas de ... -
Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região: vol. 24, n. 33 (2021)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (12. Região) (TRT) | 2021 -
Direito do trabalho em tempos de pandemia: um framework para lidar com os desafios socioeconômicos da Covid-19 no Brasil
Costa, Marcelo; Pagani, Marcella | jun. 2020[por] Analisa os efeitos socioeconômicos das principais pandemias de coronavírus – Sars-CoV e Mers-CoV – fazendo uma correlação com a pandemia de gripe de 1918; com o intuito de fornecer um framework para lidar com os diferentes desafios que se apresentam. Atualmente, os economistas têm usado insights da pandemia de 1918 ... -
Relações de trabalho por plataforma digital de entrega na pandemia de Covid-19: uma análise crítica das implicações jurídicas e sociológicas
Jesus, Ana Beatriz Bueno de; Coelho, Bruna da Penha de Mendonça; Carmo, Jéssica Lima Brasil | dez. 2020[por] A uberização, como fenômeno social aprofundado no século XXI, se expande nos períodos de crise, potencializando a precarização da mão de obra e enquadrando trabalhadores sob o fetiche de "homem-empreendedor" e autônomo. Durante a pandemia da Covid-19, o trabalho de entrega por plataformas digitais alcançou status ... -
Perspectivas do sindicalismo no atual padrão de desenvolvimento
Soares, Marcele Carine dos Praseres | fev. 2010O mundo do trabalho vem passando por mudanças significativas, seja no perfil de suas novas personagens, seja em seu próprio ambiente físico, nas relações entre patrões e empregados, ou ainda em sua regulamentação jurídica. Tudo isso faz com que se perquira sobre o real papel dos sindicatos nessa conjuntura até então ... -
Covid-19: teletrabalho da mulher e o impacto na vida familiar
Mendes, Iratelma Cristiane Martins; Machado, Isabella | abr. 2021[por] Trata dos pontos de afetação, em relação aos direitos das crianças e dos adolescentes, filhos e filhas das mulheres trabalhadoras, e aos seus próprios direitos, com a nova dinâmica dos contratos de trabalho com o desenvolvimento das atividades em teletrabalho e home office, pois este não recebe diretamente uma ... -
Pela (re) humanização da práxis constitucional trabalhista
Branco, Ana Paula Tauceda | dez. 2006Resultado de um projeto de pesquisa realizado no âmbito do programa de Pós- Graduação Stricto Senso das Faculdades Integradas de Vitória — "FDV", durante o curso de Mestrado, tendo como orientador o Prof. Pós-Doutor Aloísio Khroling. As bases do ensinamento filosófico que norteiam a atuação de Khroling foram cruciais ... -
A Lei 14151/2021 e o afastamento compulsório da empregada gestante: uma análise à luz do direito brasileiro de fontes interna e internacional
Vieira, Luciane Klein; Webers, Aline Graziela Bald | out. 2022[por] Analisa a Lei 14151/2021, que introduziu em seu texto o afastamento da empregada gestante das atividades de trabalho presencial durante o período de emergência de saúde pública decorrente do novo coronavírus. A pesquisa é qualitativa, realizada por meio do método normativo-descritivo, valendo-se de procedimento ... -
Aspectos práticos do teletrabalho: em busca de compatibilidade de sistemas: presencial/clássico e virtual/teletrabalho
Borba, Joselita Nepomuceno; Nepomuceno, Thiago Leão | dez. 2021[por] Muito se tem dito acerca do teletrabalho e as dificuldades em adotar a nova forma de prestar o trabalho, principalmente no âmbito do direito coletivo, pela falta de liberdade sindical. Agora, propõe-se abordagem diversa: sob aspectos práticos. Tantas são as dificuldades. Uma, que chama bastante a atenção, é o ...