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Artigo de periódico

La formación como elemento fundamental en el futuro del trabajo a la hora de celebrar el centenario de la Organización Internacional del Trabajo

dc.contributor.authorGarcía Viña, Jordi
dc.date.accessioned2022-05-10T18:40:20Z
dc.date.available2022-05-10T18:40:20Z
dc.date.issued2019-12
dc.identifier.citationGARCÍA VIÑA, Jordi. La formación como elemento fundamental en el futuro del trabajo a la hora de celebrar el centenario de la Organización Internacional del Trabajo = A formação como elemento fundamental no futuro do trabalho ao celebrar o centenário da Organização Internacional do Trabalho. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 45, n. 208, p. 183-197, dez. 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/200504
dc.description.abstract[por] Em uma nova realidade econômica e social, em que o processo de transformação é cada vez mais rápido, o sucesso dos negócios depende de mudanças nos processos de produção e dos canais de comunicação, surgem novas oportunidades e novas profissões, por isso, a formação permanente, como parte de um novo modelo de aprendizagem, é um elemento essencial e decisivo na empregabilidade e na atuação dos trabalhadores como interlocutores nesses novos tempos.pt_BR
dc.description.abstract[spa] En una nueva realidad económica y social, en la que el proceso de transformación es cada vez más rápido, el éxito empresarial depende de los cambios en los procesos de producción y canales de comunicación, surgen nuevas oportunidades y nuevas profesiones, por lo tanto, la formación permanente, como parte de un nuevo modelo de aprendizaje, es un elemento esencial y decisivo en la empleabilidad y el desempeño de los trabajadores como interlocutores en estos nuevos tiempos.pt_BR
dc.description.tableofcontentsEl futuro del trabajo y el centenario de la OIT -- La formación como herramienta estratégica requiere un nuevo planteamiento: Recuperar la concepción integrada de la formación profesional. Incrementar la cualificación básica de la población activa. Facilitar la transición inicial al empleo para reducir el desempleo juvenil. Gestionar las transiciones y ofrecer nuevas oportunidades a personas sin empleo. Actualizar y desarrollar las competencias de los trabajadores ocupadospt_BR
dc.language.isoespt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 45, n. 208 (dez. 2019)pt_BR
dc.subjectFormação profissionalpt_BR
dc.subjectQualificação profissionalpt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectOrganização Internacional do Trabalho (OIT)pt_BR
dc.titleLa formación como elemento fundamental en el futuro del trabajo a la hora de celebrar el centenario de la Organización Internacional del Trabajopt_BR
dc.title.alternativeA formação como elemento fundamental no futuro do trabalho ao celebrar o centenário da Organização Internacional do Trabalhopt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1169254
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/168259pt_BR

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Nome:
2019_garcia_jordi_formacion_el ...
Tamanho:
96Kb
Formato:
PDF
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