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Artigo de periódico

Discriminação do trabalho da mulher: relações de gênero e poder

dc.contributor.authorNeves, Suelen da Silva
dc.contributor.authorSiqueira, Sueli
dc.date.accessioned2022-03-24T20:15:39Z
dc.date.available2022-03-24T20:15:39Z
dc.date.issued2022-02
dc.identifier.citationNEVES, Suelen da Silva; SIQUEIRA, Sueli. Discriminação do trabalho da mulher: relações de gênero e poder = Discrimination of women's work: gender relations and power. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 48, n. 221, p. 39-58, jan./fev. 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/198443
dc.descriptionApresenta tabelas com dados estatísticos sobre emprego segundo sexo (2010/16) e remuneração segundo sexo (2010/16).pt_BR
dc.description.abstract[por] Mostra o atual cenário do trabalho da mulher, segundo a legislação brasileira, identificando os direitos trabalhistas das mulheres e pontuando os fatores de ordem jurídica, social e cultural e os entraves inerentes às relações de gênero e poder que impulsionam a discriminação da mulher no mercado de trabalho, na sociedade contemporânea. O estudo foi baseado na análise que se constatou que desde a inclusão da mulher no mercado de trabalho, crescimento urbano e industrialização, emancipação feminina até os dias de hoje pode-se observar o aumento da inserção da mulher no mercado de trabalho. No entanto, devido à divisão sexual, à discriminação e à desigualdade de gênero no trabalho, uma realidade em todas as sociedades humanas ligadas ao patriarcado, os direitos trabalhistas das mulheres não têm sido respeitados.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This article aims to show the current scenario of women’s work, according to the Brazilian legislation, identifying women’s labor rights and punctuating the legal, social and cultural factors – and the inherent obstacles to gender and power relations – that drive women’s discrimination in the labor market, in contemporary society. The study was based on the analysis that it was verified that since the inclusion of the woman in the work market, urban growth and industrialization, feminine emancipation until the present day can be observed the increase of the insertion of the woman in the work market. However, due to the sexual division, the discrimination and the inequality of gender in the work, perceived as reality in all the human societies linked to the patriarchy, the labour rights of the women have not been respected.pt_BR
dc.description.tableofcontentsEvolução histórica do trabalho da mulher e das normas de proteção ao seu trabalho -- Divisão sexual do trabalho: relação de poder e gênero -- Análise jurisprudencial: Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região - Minas Gerais. Percurso metodológico. Análise e discussãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 48, n. 221 (jan./fev. 2022)pt_BR
dc.subjectDiscriminação no emprego, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalho feminino, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação sexual, Brasilpt_BR
dc.subjectBrasil. Tribunal Regional do Trabalho (TRT), jurisprudência, Minas Gerais, 2015-2018pt_BR
dc.titleDiscriminação do trabalho da mulher: relações de gênero e poderpt_BR
dc.title.alternativeDiscrimination of women's work: gender relations and powerpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1213689
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/198033pt_BR

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