Artigo de periódico
Discriminação do trabalho da mulher: relações de gênero e poder
| dc.contributor.author | Neves, Suelen da Silva | |
| dc.contributor.author | Siqueira, Sueli | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-24T20:15:39Z | |
| dc.date.available | 2022-03-24T20:15:39Z | |
| dc.date.issued | 2022-02 | |
| dc.identifier.citation | NEVES, Suelen da Silva; SIQUEIRA, Sueli. Discriminação do trabalho da mulher: relações de gênero e poder = Discrimination of women's work: gender relations and power. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 48, n. 221, p. 39-58, jan./fev. 2022. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/198443 | |
| dc.description | Apresenta tabelas com dados estatísticos sobre emprego segundo sexo (2010/16) e remuneração segundo sexo (2010/16). | pt_BR |
| dc.description.abstract | [por] Mostra o atual cenário do trabalho da mulher, segundo a legislação brasileira, identificando os direitos trabalhistas das mulheres e pontuando os fatores de ordem jurídica, social e cultural e os entraves inerentes às relações de gênero e poder que impulsionam a discriminação da mulher no mercado de trabalho, na sociedade contemporânea. O estudo foi baseado na análise que se constatou que desde a inclusão da mulher no mercado de trabalho, crescimento urbano e industrialização, emancipação feminina até os dias de hoje pode-se observar o aumento da inserção da mulher no mercado de trabalho. No entanto, devido à divisão sexual, à discriminação e à desigualdade de gênero no trabalho, uma realidade em todas as sociedades humanas ligadas ao patriarcado, os direitos trabalhistas das mulheres não têm sido respeitados. | pt_BR |
| dc.description.abstract | [eng] This article aims to show the current scenario of women’s work, according to the Brazilian legislation, identifying women’s labor rights and punctuating the legal, social and cultural factors – and the inherent obstacles to gender and power relations – that drive women’s discrimination in the labor market, in contemporary society. The study was based on the analysis that it was verified that since the inclusion of the woman in the work market, urban growth and industrialization, feminine emancipation until the present day can be observed the increase of the insertion of the woman in the work market. However, due to the sexual division, the discrimination and the inequality of gender in the work, perceived as reality in all the human societies linked to the patriarchy, the labour rights of the women have not been respected. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | Evolução histórica do trabalho da mulher e das normas de proteção ao seu trabalho -- Divisão sexual do trabalho: relação de poder e gênero -- Análise jurisprudencial: Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região - Minas Gerais. Percurso metodológico. Análise e discussão | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 48, n. 221 (jan./fev. 2022) | pt_BR |
| dc.subject | Discriminação no emprego, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Trabalho feminino, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Discriminação sexual, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (TRT), jurisprudência, Minas Gerais, 2015-2018 | pt_BR |
| dc.title | Discriminação do trabalho da mulher: relações de gênero e poder | pt_BR |
| dc.title.alternative | Discrimination of women's work: gender relations and power | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 1213689 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/198033 | pt_BR |
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