Artigo de periódico
Indicios de la relación de trabajo y empresas digitales: ensayo sobre la ceguera
[spa] El presente ensayo aborda, desde una perspectiva crítica, la técnica de aplicación y ponderación de indicios de existencia de una relación de trabajo en el ámbito de empresas organizadas mediante plataformas digitales. Bajo el prisma del principio de primacía de la realidad, queda en evidencia una modalidad de trabajo subordinado, apenas alterada por el influjo de las nuevas tecnologías: la clásica sumisión del trabajador individual deviene sustituida por una disponibilidad plural y difusa, configurada por una red de potencial esprestadores de servicios, cuyo número, ubicación y franja horaria son ordenados algorítmicamente para asegurar los objetivos empresariales. [eng] This essay approaches, from a critical perspective, the technique of application and weighting of the indicators of the existence of an employment relationship in the field of companies organized through digital platforms. Under the prism of the principle of primacy of reality, a subordinate modality of work is evident, scarcely altered by the influence of new technologies: the classic submission of the individual worker becomes replaced by a plural and diffused availability, configured by a network of potential service providers, whose number, location and time slot are algorithmically ordered to ensure business goals.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/194873In
Citation
CARBALLO MENA, César Augusto. Indicios de la relación de trabajo y empresas digitales: ensayo sobre la ceguera = Circumstantial evidences of the work relationship and digital enterprises: essay on blindness. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15. Região, Campinas, n. 58, p. 175-201, jan./jun. 2021.Related items
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