Artigo de periódico
A importância da gestão empresarial de prevenção: diversos aspectos da infortunística laboral
Artigo de periódico
A importância da gestão empresarial de prevenção: diversos aspectos da infortunística laboral
[por] O problema dos infortúnios laborais gera deletérios efeitos em toda a sociedade, motivo pelo qual passou a ser objeto de discussão e análise. Neste contexto, o poder público vem adotando várias frentes de ação no intuito de alterar tal realidade. Paralelamente pugna-se pela adoção de uma nova postura empresarial, voltada para a promoção da saúde e segurança do trabalhador. A adoção de uma gestão empresarial de prevenção é resultado de uma política que une aspectos econômicos e sociais e representa maximização de lucros e uma imagem melhor da empresa. Os ônus decorrentes dos infortúnios laborais passam pelas searas trabalhista, previdenciária, administrativa e penal, o que demonstra que a gestão de prevenção é uma área estratégica das organizações na contemporaneidade. [eng] The problem of labor woes generate deleterious effects throughout society, reason became the object of discussion and analysis. In this context, the Government has adopted several action fronts in order to change this reality. At the same time strives by the adoption of a new corporate attitude, focused on promoting health and worker safety. The adoption of a corporate management of prevention is the result of a policy that combines economic and social aspects and represents maximization of profits and a better image of the company. The liens arising from labor woes go through the fields of labor, social security, administrative and criminal, which demonstrates that the management of prevention is a strategic area in contemporary organizations.
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/194746Table of contents
Dados históricos e estatísticos sobre a infortunística laboral -- A responsabilidade do empregador em face dos acidentes do trabalho: aspectos legais, doutrinários e jurisprudenciais. A responsabilidade civil subjetiva e objetiva e sua aplicação no âmbito trabalhista. A responsabilidade no âmbito previdenciário: ação regressiva. A responsabilidade no âmbito administrativo. A responsabilidade no âmbito penal -- A atuação do poder público e o Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho -- A importância da gestão empresarial de prevenção: aspectos sociais e econômicosCitation
MOREIRA, Adriano Jannuzzi; MAGALHÃES, Aline Carneiro. A importância da gestão empresarial de prevenção: diversos aspectos da infortunística laboral. Revista Fórum trabalhista: RFT, Belo Horizonte, ano 4, n. 17, p. 9-32, abr./jun. 2015.Subject
See also
-
Compliance trabalhista e o direito à educação para o trabalho: desafios em face da responsabilidade social da empresa
Martins, Juliane Caravieri; Montal, Zélia Maria Cardoso | mar. 2019[por] O compliance trabalhista, de cunho preventivo, adaptado ao ambiente empresarial-laboral, objetiva a implantação de códigos de ética nas organizações e nas relações empregatícias a partir da análise dos contratos de trabalho, da mobilização de empregados e diretores no intuito de minimizar as ações judiciais ... -
A prevenção como forma de combater os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e de promover a dignidade da pessoa humana e o valor social do trabalho
Moreira, Adriano Jannuzzi; Magalhães, Aline Carneiro | dez. 2012A partir do momento em que a dignidade da pessoa humana e sua efetivação se tornam o fim maior do ordenamento jurídico este escopo começa a permear o mundo juslaboral. As grandes transformações tecnológicas ocorridas nos últimos tempos que nos permitem, ao leve toque de um dedo se conectar, em tempo real, com alguém do ... -
O trinômio RSE, prevenção e precaução como forma de gestão inteligente garantidora de segurança jurídica: o cenário brasileiro
Moreira, Adriano Jannuzzi | mar. 2018[por] A gestão inteligente passa por vários aspectos dentro de uma empresa, desde o objetivo a ser alcançado com a atividade econômica, bem como escolher as ferramentas certas para maximizar a produção. Como fator fundamental para a realização de produção, o trabalhador adentra um ponto crucial na área estratégica da ... -
O poder empregatício e a reforma trabalhista de 2017: princípios constitucionais em xeque: o caso do contrato de trabalho intermitente
Gomes, Thompson Adans Rodrigues | ago. 2020[por] Expõe certas alterações promovidas pela Reforma Trabalhista, instituída pela Lei n. 13.467/2017, especialmente as que mais claramente elevam o poder empresarial no âmbito do contrato de trabalho, denominado poder empregatício. Para tanto, estudam-se o conceito e as prerrogativas inerentes ao poder empregatício, ... -
Responsabilidade civil do administrador de sociedade empresária por omissão no compliance trabalhista na hipótese de ocorrência do crime de redução de pessoa à condição análoga à de escravo
Rezende, Élcio Nacur; Boaventura, Felipe Amarante | jun. 2022[por] O fenômeno da escravidão ainda é um problema contemporâneo, a adoção de mecanismos de compliance trabalhista destinados a prevenção da ocorrência de escravidão moderna e exploração de pessoas no âmbito das corporações empresariais não é mais um instrumento de simples posicionamento de marca e responsabilidade social ... -
A função social da empresa e o princípio da solidariedade: instrumentos de cristalização dos valores sociais na estrutura jurídico-trabalhista
Wambier, Luciane | jun. 2013[por] Em virtude da acirrada concorrência entre as empresas, cresce a adoção de práticas que afrontam a dignidade humana nos atos de gestão de certas empresas. Cumprir os direitos sociais torna-se cada vez mais necessário. Além disso, é preciso fomentar uma cultura empresarial voltada para a valorização do homem e o ... -
ESG, previdência e saúde e segurança do trabalho
Leardini, Flavia; Vasconcellos, Isabel Bueno; Ramalho, Juliana | ago. 2024[por] Aborda a interseção entre os critérios ESG (Environmental, social, and governance) e o campo do direito, com foco nas áreas de direito penal empresarial, tributário e impacto social. Inicialmente, apresenta um breve histórico do ESG e sua crescente relevância no mundo dos negócios, especialmente no contexto brasileiro, ... -
Nexo técnico epidemiológico (NTEP) e fator acidentário de prevenção (FAP): objetivo apenas prevencionista, apenas arrecadatório, ou prevencionista e arrecadatório?
Araújo Júnior, Francisco Milton | jul. 2010A crescente complexidade das relações sociais e o avanço científico vêm desencadeando profundas modificações no meio ambiente laboral, na medida em que a acentuada utilização dos mecanismos tecnológicos nos empreendimentos econômicos propicia a elevação das exigências no desempenho das atividades profissionais pelo ... -
O direito da seguridade social e sua relação com as práticas ESG
Viani, Caren Benevento | ago. 2024[por] Explora a conexão entre o sistema de seguridade social no Brasil e as práticas de Environmental, social, and governance (ESG), oferecendo uma revisão histórica, citando as origens da seguridade social com Otto von Bismarck na Alemanha e seu desenvolvimento posterior por William Beveridge no Reino Unido, que influenciou ... -
Compliance trabalhista: a utilização da lei anticorrupção como instrumento de prevenção de conflitos de natureza trabalhista
Morais, Uérlei Magalhães de | mar. 2019[por] Analisa a Lei n. 12.846, de 2013, como instrumento idôneo e eficaz de prevenção de conflitos jurídicos na esfera trabalhista. A legislação em apreço trata do chamado compliance, sendo um sistema que estabelece práticas para manter a legalidade e ética nas atividades empresariais. O compliance ganhou status no cenário ...