[por] Elucida os aspectos prejudiciais ao trabalhador com aplicação da nova modalidade de contrato de trabalho, que é o trabalho intermitente trazido pela alteração da Consolidação das Leis do Trabalho, pela Lei nº 13.467/2017 e MP nº 808/2017. Para o desdobramento desse estudo, foram abordadas questões relacionadas ao contrato de trabalho intermitente, descrevendo seu conceito, regulamentação, e aplicação no Brasil e no mundo. Assim, através de estudo bibliográfico, realizou-se a análise das controvérsias geradas com a inclusão dessa nova forma de relação de emprego.[eng] The present study aims to clarify the harmful aspects for the worker with the application of a new type of employment contract, which is intermittent work brought about by the amendment of the Consolidation of Labor Laws by Law no. 13,467 / 2017 and MP no. 808/2017. For the unfolding of this study, issues related to the intermittent employment contract were addressed, describing its concept, allowed, and application in Brazil and worldwide. Thus, through the bibliographic study, an analysis of the controversies generated with the inclusion of this new form of employment relationship was carried out.