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Artigo de periódico

Problemas atuais do direito do trabalho: multisourcing

dc.contributor.authorMolinaro, Carlos Alberto
dc.contributor.authorSarlet, Ingo Wolfgang
dc.date.accessioned2021-08-05T23:14:40Z
dc.date.available2021-08-05T23:14:40Z
dc.date.issued2014-08
dc.identifier.citationMOLINARO, Carlos Alberto; SARLET, Ingo Wolfgang. Problemas atuais do direito do trabalho: multisourcing. Justiça do trabalho, Porto Alegre, ano 31, n. 368, p. 7-18, ago. 2014.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/190554
dc.description.abstract[por] Atualmente a empresa não está focada no que constitui a sua atividade principal e deriva, distribuí e desconcentra as atividades preparatórias, complementares ou acessórias em um grupo de empresas de menor dimensão e complexidade, que surgem como pequenas ou médias unidades de produção, submetidas à grande empresa, todavia mantendo certa autonomia, que lhes permite manter a gestão das atividades dos trabalhadores.pt_BR
dc.description.abstract[eng] Currently, enterprise is not focused on what constitutes their principal activity and derives, distribute and deconcentration preparatory, complementary or ancillary activities in a group of smaller and complexity companies, which appear as small or medium-sized production units, submitted to big enterprise, while maintaining a degree of autonomy that allows them to keep the management of the activities of workers.pt_BR
dc.relation.ispartofJustiça do trabalho: ano 31, n. 368 (ago. 2014)pt_BR
dc.subjectDireito do trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectFlexibilização do trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectGlobalização da economia, Brasilpt_BR
dc.subjectModo de produção, Brasilpt_BR
dc.subjectRelação de trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectTerceirização, Brasilpt_BR
dc.titleProblemas atuais do direito do trabalho: multisourcingpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1012057
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/168999pt_BR

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