• português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • português (Brasil) 
    • português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • Entrar
Dicas de pesquisa
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Navegar

Toda a JusLaborisColeçõesAutoresTítulosAssuntosCategoriasEsta coleçãoAutoresTítulosAssuntosCategorias

    Minha conta

    Entrar (use sua senha de rede)

    Dados estatísticos

    Estatísticas de acesso
    Ver item 
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • Ver item
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • Ver item
    Artigo de periódico

    A boa gestão das relações de trabalho em tempos de pandemia: um diálogo entre as ciências jurídicas e administrativas

    Krieger, Mauricio Antonacci et al. | dez. 2020
    Thumbnail

    PDF (579Kb)

    SYS (RVBI)
    1194012
    Coleção
    • Artigos8701

    Estatísticas
    Dados técnicos
    Artigo de periódico

    A boa gestão das relações de trabalho em tempos de pandemia: um diálogo entre as ciências jurídicas e administrativas

    Krieger, Mauricio Antonacci et al. | dez. 2020
    PDF (579Kb)

    [por] Objetiva um estudo teórico, uma análise dos acontecimentos decorrentes do novo coronavírus que está afetando a economia de todo o mundo e gerando desemprego. No entanto, a pesquisa estará voltada para entender o que as empresas nacionais, por meio de uma gestão eficiente, poderão fazer para manter a sobrevivência da empresa, ou até mesmo vislumbrar ganhos durante a crise e ao mesmo tempo manter seus colaboradores motivados e engajados com o projeto proposto. Utiliza-se para tanto o método de pesquisa dedutivo racional, trazendo conceitos gerais do Direito do Trabalho numa análise histórica e principiológica e apresentando conceitos gerais de gestão de pessoas, para se chegar ao tema específico particular da boa gestão em tempos de crise. A investigação buscará demonstrar que o teletrabalho, a motivação por meio de incentivos e garantias futuras profissionais são um caminho para um sucesso dentro de um cenário negativo.
     
    [eng] The present article aims to perform a theoretical study, an analysis of the events resulting from the new coronavirus that is affecting the economy around the world and generating unemployment. However, the research will focus on understanding what national companies, through efficient management, can do to maintain the company’s survival or even glimpse gains during the crisis and, at the same time, maintain their employees motivated and engaged with the proposed project. Therefore, the rational deductive research method was used, bringing general concepts of Labor Law, in a historical and principiological analysis and presenting general concepts of people management to arrive at the specific theme of good management in times of crisis. The investigation seeks to demonstrate that teleworking, motivation through incentives and future professional guarantees are a path to success within a negative scenario.
     
    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/186433
    Autoria
    Krieger, Mauricio Antonacci
    Baumhardt, Lucas Adolfo
    Notas de conteúdo
    Evolução histórica e princípios do direito do trabalho -- Conceito e características fundamentais na gestão de pessoas -- A gestão das relações de trabalho em meio à pandemia
    In
    Revista Fórum Justiça do Trabalho: ano 37, n. 444 (dez. 2020)
    Fonte
    KRIEGER, Mauricio Antonacci; BAUMHARDT, Lucas Adolfo. A boa gestão das relações de trabalho em tempos de pandemia: um diálogo entre as ciências jurídicas e administrativas. Revista Fórum justiça do trabalho, Belo Horizonte, ano 37, n. 444, p. 11-33, dez. 2020.
    Assunto
    Administração de pessoal, Brasil ; Motivação ; Satisfação no trabalho ; Direito do trabalho, Brasil ; Pandemia, Brasil
    SYS (RVBI)
    1194012
    Coleção
    • Artigos8701

    Estatísticas
    Dados técnicos

    Estes itens também podem interessá-lo

    • Imagem
      Artigo de periódico

      Violência no mundo do trabalho e novas tecnologias de gestão: os desafios para a construção do trabalho decente no centenário da OIT 

      Kemmelmeier, Carolina Spack | nov. 2019
      [por] A interface entre trabalho decente, direito à saúde e as novas tecnologias de gestão é o eixo condutor da análise desenvolvida nesta pesquisa. Dentro desse campo, foca-se o processo de construção normativa dos deveres estatais e patronais de proteção e prevenção diante da violência psicológica e riscos psicossociais ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      A pandemia de 2020 como um desastre transnacional e um novo direito do trabalho no Brasil para o momento posterior 

      Engelke, Rozi | jun. 2019
      [por] Explana sobre um Novo Direito do Trabalho para análise, aprimoramento e, quiçá, aplicação após o encerramento deste desastre biológico transnacional caracterizado pela pandemia ocasionada pelo Coronavírus (Covid-19). Aborda alguns conceitos para se chegar a uma conclusão sobre o tema desenvolvido, em especial o ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      A melancolia no teletrabalho em tempos de coronavírus 

      Delgado, Gabriela Neves; Di Assis, Carolina; Rocha, Ana Luísa Gonçalves | jul. 2020
      [por] Em 2020, o mundo se deparou com um cenário de pandemia, provocado pela doença infecciosa conhecida por COVID-19, o que modificou sensivelmente as relações de trabalho, inclusive no Brasil. A Medida Provisória n. 927/2020 instituiu ações de urgência para enfrentamento do estado de calamidade pública, entre elas a ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      O poder empregatício e a reforma trabalhista de 2017: princípios constitucionais em xeque: o caso do contrato de trabalho intermitente 

      Gomes, Thompson Adans Rodrigues | ago. 2020
      [por] Expõe certas alterações promovidas pela Reforma Trabalhista, instituída pela Lei n. 13.467/2017, especialmente as que mais claramente elevam o poder empresarial no âmbito do contrato de trabalho, denominado poder empregatício. Para tanto, estudam-se o conceito e as prerrogativas inerentes ao poder empregatício, ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      A flexibilização no direito do trabalho 

      Timóteo, Cristiano Matias | ago. 2017
      [por] Inicia com conceito de flexibilização trabalhista e uma abordagem sistemática na histórica do direito do trabalho e as garantias conquistadas ao longo dos anos pela classe obreira desde os tempos da escravidão, dos feudos até a era moderna. Trata ainda da perda de direitos já conquistados sob o pretexto de se ...
    • Imagem
      Dissertação

      Identificação das necessidades de informação no Tribunal Superior do Trabalho sob a ótica da gestão da informação 

      Moreira, Cléria Elvina Costa | 2014
      [por] Trata da identificação das necessidades de informação sob a ótica da Gestão da Informação (GI). Mesmo presente em muitos processos de gerenciamento da informação, esta etapa não é abordada na perspectiva da aplicação do conhecimento dela resultante nas etapas subsequentes desses processos. Diante dessa ausência na ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Da greve ao boicote: os vários significados e as novas possibilidades das lutas operárias 

      Viana, Márcio Túlio | set. 2007
      [por] A greve consegue ser muitas coisas de uma vez só: é momento de liberdade, de pausa, de rebelião e de sonho; tem traços de homem e de mulher; arroubos de jovem e racionalidade de adulto. Exatamente por isso, as leis estão sempre tentando capturá-la, e ela sempre buscando fugir. Historicamente, a greve foi e tem sido ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Preservar para lembrar e conhecer 

      Zboril, Christiane Samira Dias Teixeira; Moraes, Lucas Lopes; Fleming, Belmiro Thiers Tsuda | jun. 2022
      [por] O Tribunal Regional do Trabalho da 2a Região (TRT-2) e seu acervo completaram 80 anos em maio de 2021. Durante sua trajetória o Regional foi testemunha histórica de diversas transformações de ordem política, social e tecnológica de nosso país, que afetaram direta ou indiretamente a instituição, deixando marcas em ...
    • Imagem
      Dissertação

      Confiabilidade e autenticidade de processos judiciais digitais: caso de uma ação de habeas corpus do Superior Tribunal de Justiça 

      Moreira, Leonardo Neves | 2012
      [por] Investiga a questão da confiabilidade e autenticidade dos documentos jurídicos digitais. Os processos judiciais digitais geridos pelo Sistema Justiça do Superior Tribunal de Justiça (STJ) são o foco trabalho. Define-se Sistema Justiça como o conjunto de softwares utilizados pelo STJ para, em substituição ao papel, ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Pandemia de Covid-19: assistematicidade da negociação individual como política de gerenciamento da crise 

      Dorneles, Leandro do Amaral D. de; Jahn, Vitor Kaiser | jun. 2020
      [por] Analisa as medidas trabalhistas adotadas pelo Governo Federal do Brasil para o gerenciamento da crise de Covid-19, enfatizando a opção política de protagonismo do acordo individual e a sua respectiva incompatibilidade com as soluções tradicionais dadas pelo sistema juslaboral. Para tanto, apresenta o problema do ...

      Início · Página do TST

      SAF Sul, Brasília, Distrito Federal

      Fale com um Bibliotecário

      Sobre a JusLaborisA JusLaboris dissemina conhecimento na área do Direito e campos correlatos de conhecimento, especialmente o direito do trabalho, permitindo a pesquisa em seus 51885 itens, observada a legislação de direitos autorais em vigor.