Artigo de periódico
A boa gestão das relações de trabalho em tempos de pandemia: um diálogo entre as ciências jurídicas e administrativas
[por] Objetiva um estudo teórico, uma análise dos acontecimentos decorrentes do novo coronavírus que está afetando a economia de todo o mundo e gerando desemprego. No entanto, a pesquisa estará voltada para entender o que as empresas nacionais, por meio de uma gestão eficiente, poderão fazer para manter a sobrevivência da empresa, ou até mesmo vislumbrar ganhos durante a crise e ao mesmo tempo manter seus colaboradores motivados e engajados com o projeto proposto. Utiliza-se para tanto o método de pesquisa dedutivo racional, trazendo conceitos gerais do Direito do Trabalho numa análise histórica e principiológica e apresentando conceitos gerais de gestão de pessoas, para se chegar ao tema específico particular da boa gestão em tempos de crise. A investigação buscará demonstrar que o teletrabalho, a motivação por meio de incentivos e garantias futuras profissionais são um caminho para um sucesso dentro de um cenário negativo. [eng] The present article aims to perform a theoretical study, an analysis of the events resulting from the new coronavirus that is affecting the economy around the world and generating unemployment. However, the research will focus on understanding what national companies, through efficient management, can do to maintain the company’s survival or even glimpse gains during the crisis and, at the same time, maintain their employees motivated and engaged with the proposed project. Therefore, the rational deductive research method was used, bringing general concepts of Labor Law, in a historical and principiological analysis and presenting general concepts of people management to arrive at the specific theme of good management in times of crisis. The investigation seeks to demonstrate that teleworking, motivation through incentives and future professional guarantees are a path to success within a negative scenario.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/186433Notas de contenido
Evolução histórica e princípios do direito do trabalho -- Conceito e características fundamentais na gestão de pessoas -- A gestão das relações de trabalho em meio à pandemiaIn
Referencia bibliográfica
KRIEGER, Mauricio Antonacci; BAUMHARDT, Lucas Adolfo. A boa gestão das relações de trabalho em tempos de pandemia: um diálogo entre as ciências jurídicas e administrativas. Revista Fórum justiça do trabalho, Belo Horizonte, ano 37, n. 444, p. 11-33, dez. 2020.Palabras clave
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