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Artigo de periódico

A Convenção 190 da OIT e a proteção à saúde mental dos trabalhadores

dc.contributor.authorFaria, Renato Vieira de
dc.contributor.authorAlvarenga, Rúbia Zanotelli de
dc.date.accessioned2021-02-22T11:48:57Z
dc.date.available2021-02-22T11:48:57Z
dc.date.issued2021-02
dc.identifier.citationFARIA, Renato Vieira de; ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. A Convenção 190 da OIT e a proteção à saúde mental dos trabalhadores = ILO convention 190 and workers‘ mental health protection. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 47, n. 215, p. 117-138, jan./fev. 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/182089
dc.description.abstract[por] O estudo do assédio moral no mundo do trabalho tem evoluído e culminou com a aprovação da Convenção 190 da OIT. O organismo internacional estabelece um direito do trabalho tendente à universalização, sobretudo a partir dos Estados-membros, nesse particular, voltado à prevenção e ao enfrentamento da violência e do assédio nas esferas política, administrativa e judicial. Ocorre que a atual revolução industrial, percebida, principalmente, nos avanços tecnológicos com a internet ubíqua e móvel, tem produzido drásticas mudanças também no mercado de trabalho. As novas formas de contratação dos trabalhadores são investigadas com seus efeitos sobre a saúde mental. Desse modo, deve ser avaliado o contexto socioeconômico e aferido o alcance da proteção aos trabalhadores nos termos do recente tratado de direitos humanos dos trabalhadores.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The study of bullying in the world of work has evolved and culminated in the approval of ILO Convention 190. The international body establishes labor law with a view to universalization, especially from the Member States, in this regard, aimed at preventing and combating violence and harassment in the political, administrative and judicial spheres. It turns out that the current industrial revolution, mainly seen in technological advances with the ubiquitous and mobile internet, has also produced drastic changes in the labor market. New ways of hiring workers are investigated with their effects on mental health. Thus, the socioeconomic context must be assessed and the scope of protection for workers must be assessed under the recent workers’ human rights treaty.pt_BR
dc.description.tableofcontentsA Organização Internacional do Trabalho e o adoecimento mental dos trabalhadores -- A importância da proteção contra a violência e o assédio moral no trabalho: A Convenção 190 da OITpt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relationConvenção sobre a Eliminação da Violência e do Assédio no Mundo do Trabalho (2019)pt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 47, n. 215 (jan./fev. 2021)pt_BR
dc.subjectOrganização Internacional do Trabalho (OIT)pt_BR
dc.subjectConvenção sobre a Eliminação da Violência e do Assédio no Mundo do Trabalho (2019)pt_BR
dc.subjectAssédio moralpt_BR
dc.subjectSaúde mentalpt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.titleA Convenção 190 da OIT e a proteção à saúde mental dos trabalhadorespt_BR
dc.title.alternativeILO convention 190 and workers‘ mental health protectionpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1189427
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/181971pt_BR

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