[por] Reflete sobre os pressupostos históricos e ideológicos que dificultam o cabimento dos negócios processuais atípicos no âmbito da Justiça do Trabalho. Pretende-se demonstrar que a cultura autoritária brasileira impede a aceitação de práticas democráticas na esfera pública, o que inclui os procedimentos estabelecidos na Justiça do Trabalho. Nesta, ainda é forte o princípio do inquisitivo, e o modelo cooperativo nem sempre é vivenciado no cotidiano. Nesse sentido, a partir do rompimento com o tradicional modelo que visualiza o processo como assunto apenas de Estado, e desde que estabelecidos determinados pressupostos, defende-se que a admissão de negócios processuais atípicos, na Justiça do Trabalho, converge para a realização de valores democráticos.[eng] The purpose of this article is to reflect on the historical and ideological assumptions that hinder the suitability of atypical legal transactions within the scope of Labor Justice. It is intended to demonstrate that the Brazilian authoritarian culture prevents the acceptance of democratic practices in the public sphere, which includes the procedures established in the Labor Court. The principle of the inquisitive is still strong, and the cooperative model is not always experienced in everyday life. In this sense, from the break with the traditional model that sees the process as a matter only of the State, and provided that certain assumptions are established, it is argued that the admission of atypical legal transactions, in the Labor Court, converges to the realization of democratic values.