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Revista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 46, n. 214 (nov./dez. 2020)

dc.date.accessioned2021-01-14T15:14:39Z
dc.date.available2021-01-14T15:14:39Z
dc.date.issued2020-12
dc.identifier.citationREVISTA DE DIREITO DO TRABALHO E SEGURIDADE SOCIAL. São Paulo: Revista dos Tribunais, v. 46, n. 214, nov./dez. 2020. 372 p.pt_BR
dc.identifier.issn0102-8774
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/180351
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR
dc.relation.haspartLa intangibilidad y la teoría de la imprevisión en el derecho del trabajo / María Alejandra Blanco Peña, Reinaldo Jesús Guilarte Lamuño
dc.relation.haspartLegitimidade concreta no estado social / Tarso Genro
dc.relation.haspartEnsaio sobre um direito processual do trabalho na perspectiva do direito dos desastres / Vitor Salino de Moura Eça, Bruno Gomes Borges da Fonseca
dc.relation.haspartO incidente de assunção de competência no processo do trabalho / Carlos Henrique Bezerra Leite
dc.relation.haspartAs consequências decorrentes da ausência do reclamante à audiência: aspectos teóricos e práticos / Claudimir Supioni, Felipe Mendes
dc.relation.haspartEconomia comportamental e incentivos que conduzam a melhores escolhas (nudges): breve introdução e os desafios na aplicação junto ao meio ambiente do trabalho / Davi Barros Benevides, Marina Nogueira de Almeida, Ney Maranhão
dc.relation.haspartTrabalho decente: uma questão de sustentabilidade / Denise Fincato, Leiliane Piovesani Vidaletti
dc.relation.haspartO compromisso assumido pela Convenção Americana de Direitos Humanos (1969) de assegurar a progressividade dos direitos econômicos, sociais e culturais / Rúbia Zanotelli de Alvarenga
dc.relation.haspartTrabalhadores hipersuficientes e aplicação dos direitos fundamentais nas relações privadas / Silvia Helena Paráboli Martins Maluf, Flávia Moreira Guimarães Pessoa
dc.relation.haspartLegislação brasileira sobre férias, convencionalidade e COVID-19: a parcial compatibilidade com a Convenção 132 da OIT / Bárbara Fagundes, Luciane Cardoso Barzotto
dc.relation.haspartTrabalho e neoliberalismo: os paradoxos revelados pelo coronavírus / Maria Cecilia de Almeida Monteiro Lemos
dc.relation.haspartTrabalhadores por aplicativo: o vínculo de emprego no caso iFood e a responsabilidade trabalhista / Lara Caxico Martins Miranda, Lourival José de Oliveira, Mayra Freire Figueiredo
dc.relation.haspartA tecnologia blockchain aplicada ao meio ambiente de trabalho: desafios e perspectivas / Antonio Bazilio Floriani Neto, Lara Bonemer Rocha Floriani
dc.relation.haspartA garantia de emprego concedida à vítima de violência doméstica e familiar: competência para concessão e execução da medida / Raphael Lima Lemes Cornélio, Suely Ester Gitelman
dc.relation.haspartGordofobia e a inclusão da pessoa obesa no mercado de trabalho / Manuella de Oliveira Soares, Raphael Prieto dos Santos
dc.relation.haspartRepercussões da pandemia sobre as garantias de emprego / Felipe Prata Mendes, Suzanne Teixeira Odane Rodrigues
dc.relation.haspartA cultura de compliance em matéria de proteção de dados e sua adoção no âmbito laboral / Beatriz de Felippe Reis
dc.relation.haspartEl derecho a la mentira como tutela preventiva de los derechos fundamentales de los trabajadores / Fernando Fita Ortega
dc.relation.replacesRevista de direito do trabalhopt_BR
dc.subjectDireito do trabalho, periódicopt_BR
dc.subjectDireito previdenciário, periódicopt_BR
dc.titleRevista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 46, n. 214 (nov./dez. 2020)pt_BR
dc.title.alternativeRDT: vol. 46, n. 214 (nov./dez. 2020)pt_BR
dc.accrualperiodicityBimestralpt_BR
dc.type.genrePeriódicopt_BR
dc.publisher.placeSão Paulopt_BR
dc.identifier.number214
dc.identifier.volume46
dc.identifier.rvbisys1174380
dc.relation.haspartlinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/180650
dc.relation.haspartlinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/180502
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dc.relation.haspartlinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/180575
dc.relation.haspartlinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/180571
dc.relation.haspartlinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/180576

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