[por] Analisa a técnica jurídica da mediação inserida dentro da perspectiva institucional da Justiça Trabalhista, como uma solução benéfica à trilogia processual trabalhista: empregado, empregador e Estado. Por meio de uma pesquisa descritiva, objetivase revelar a importância promissora de investimento em técnicas de autocomposição inseridas dentro da estrutura judiciária trabalhista como forma de solução de conflito, bem intensificador da projeção dos princípios constitucionais de celeridade e economia processual, sobretudo, de Acesso à Justiça em sua perspectiva formal e material e do impacto nas pessoas processuais, encontrando na mediação a solução para a continuidade de uma Justiça do Trabalho adequada, justa, efetiva e tempestiva.[eng] This article analyzes mediation technique through the institutional perspective of Labor Justice, as a beneficial solution to the labor procedural trilogy: employee, employer and state. Through a descriptive research, it aims to demonstrate the promising importance of the institute as an effective method to solve conflicts with an alternative Dispute Resolutions in the labor judicial structure. Also it demonstrates how this mechanism contributes to the project of the constitutional principles speed of procedure and procedural economy, mainly the access to the justice in its formal and material perspective and impact on the people of the procedure, seeking in mediation a solution for an adequate, fair, effective and timely investigation of labor justice.