Artigo de periódico
La jubilación forzosa por convenio colectivo: a propósito de una reciente reforma legal en España
Artigo de periódico
La jubilación forzosa por convenio colectivo: a propósito de una reciente reforma legal en España
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/173773Table of contents
Jubilacíon y extincíon del contrato del trabajo en el sistema espanõl -- Voluntariedad como regla y obligatoriedad como excepcíon permitida por la ley -- Las nuevas directrices de empleo, cambio de la situacíon legal y los nuevos problemas interpretativos -- La reaccíon de los actores y la búsqueda de una nueva intervencíon legal -- Las condiciones de validez de las cláusulas pactadas sobre jubilacíon forzosaCitation
GARCÍA MURCIA, Joaquín. La jubilación forzosa por convenio colectivo: a propósito de una reciente reforma legal en España. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 32, n. 121, p. 281-289, jan./mar. 2006.Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Empleo y derecho al trabajo en la legislación española: sobre la jubilación forzosa como medida de empleo pactada en convenio colectivo
Baylos Grau, Antonio | jun. 2007El texto parte del examen del reconocimiento del derecho al trabajo en la Constitución española para confrontarlo con una manifestación local de la aplicación del mismo: la limitación de trabajar por razón de la edad pactada en los convenios colectivos. Describe esa jurisprudencia constitucional española sobre esta materia ... -
La pensión de jubilación y su compatibilidad con el trabajo
Bonache Miralles, Josefa | mar. 2017[spa] En el siguiente artículo se analiza l posibilidad de compatibilizar el percibo de la pensión contributiva de jubilación del sistema de Seguridad Social con el ejercicio de una actividad profesional, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia, con el fin de conocer si el legislador ha sabido adaptar la normativa a ... -
Notas históricas sobre el contrato de trabajo temporal en España: ¿el renascimento de un principio?
Bignami, Renato | jun. 2007[spa] El Derecho del Trabajo español posee como principal característica del periodo democrático una transición del modelo contractual fijo, basado en el contrato indefinido, para un modelo contractual temporal, basado en los contratos temporales, para atender a las políticas públicas de fomento de empleo del periodo y ... -
El despido colectivo en España: una visión tras las últimas reformas
Rodríguez-Diosdado, Pepa Burriel | dez. 2013[spa] El artículo pretende discutir los efectos que la interacción de las recientes reformas legales y la crisis económica causaran en España con foco en las cuestiones dogmaticas y legales relacionadas a lo instituto jurídico de la demisión colectiva en el país. En la Introducción es verificado como la Ley 3/2012 ha ... -
Jurisprudencia europea en materia social: a propósito de las sentencias del TJCE y del tedh de finales de 2008 y comienzos de 2009
Rodríguez Cardo, Iván Antonio | set. 2009[spa] Las normas jurídicas tienen una vocación principalmente estatal, puesto que se gestan en el interior de un Estado, y se aplican a las situaciones producidas en el territorio de ese Estado. Sin embargo, en contextos donde los Estados tienen relaciones económicas de gran intensidad se crean organizaciones internacionales, ... -
Metodologías y recursos tecnológicos empleados para la enseñanza on-line de derecho mercantil durante el estado de alarma derivado del Covid-19
Serrano Segarra, María | jun. 2021Presentamos una reflexión sobre la reciente experiencia universitaria acontecida en la enseñanza on-line de la disciplina Derecho Mercantil durante el período de confinamiento domiciliario general de la población española en el marco del estado de alarma decretado por el gobierno español a raíz de la crisis sanitaria ... -
La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas: la ineptitud del trabajador
Montoya Medina, David | jun. 2015 -
Sistema de aseguramiento de menores
García Ríos, Juan Luis | abr. 2017[spa] El presente estudió está planteado en el sistema nacional de garantía juvenil dibujado e implantado en el Estado español y derivado de la Recomendación de 22 de abril de 2013 del Consejo de la Unión Europea. Esta Recomendación se aprueba con una respuesta a las alarmantes cifras de desempleo juvenil que se estaban ... -
El contrato indefinido de apoyo a empreendedores: resultados y vías para su erradicación
Montes Requena, Óscar | dez. 2018[spa] El contrato indefinido de apoyo a emprendedores es una modalidad contractual laboral creada en 2012 en España, que, por primera vez, permite prolongar el periodo de prueba hasta un año (antes, el periodo de prueba máximo permitido legalmente era, para los trabajadores más cualificados, de seis meses). En consecuencia, ...