Artigo de periódico
Mercado de trabalho e ação sindical: novos dados, novas questões
Artigo de periódico
Mercado de trabalho e ação sindical: novos dados, novas questões
[por] Analisa alguns indicadores do mercado de trabalho no Brasil, nas décadas de 90 e 2000 e relaciona índices positivos alcançados nos últimos quatro anos a uma ação sindical articulada, crítica e propositiva, principalmente, no contexto do governo Lula. [eng] This text analyses some indicators of the labour market in Brazil in the decades of 90 and 2000 and relates positive index reached in the past four years to an articulated trade union, critic and affi rmative action, mainly in the context of Lula’s government.
Use este identificador para citar o enlazar este ítem
https://hdl.handle.net/20.500.12178/172551Descripción
Apresenta tabelas com dados estatísticos sobre: evolução do salário-mínimo no período de 1995 a 2007; comprometimento do salário-mínimo com a compra da cesta básica no município de São Paulo no período de 1994 a 2007; reajustes salariais do trabalhadores no período de 1996 a 2007; admissões, desligamentos e saldo líquido de empregos formais no Brasil no período de 1999 a 2007; taxas de desemprego nas regiões metropolitanas no Brasil e Distrito Federal no período de 1994 a 2007; rendimento médio real dos ocupados no trabalho principal por setor na região metropolitana de São Paulo e gráfico sobre reajustes salariais no Brasil no período de 1996 a 2007Notas de contenido
Iniciativas que representam avanços na pauta sindical -- Mudanças no mercado de trabalho nos últimos anosReferencia bibliográfica
RODRIGUES, Iram Jácome; CONCEIÇÃO, Jefferson José da; RAMALHO, José Ricardo. Mercado de trabalho e ação sindical: novos dados, novas questões. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 34, n. 130, p. 108-118, abr./jun. 2008.Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
A OIT e o futuro do trabalho: notas sobre a atuação da instituição e seus limites
Grillo, Sayonara; Gondim, Thiago Patrício | fev. 2021[por] Contribui com o debate atual em torno da questão do futuro do trabalho a partir do exame da atuação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que, nos últimos anos, tem realizado uma série de iniciativas com o objetivo de promover uma reflexão crítica e propositiva sobre o futuro do trabalho. Entre tais ... -
O paradigma da flexibilização como fonte de adoecimento do trabalhador e mau atendimento do consumidor
Ataíde, Camille da Silva Azevedo; Verbicaro, Dennis; Maranhão, Ney Stany Morais | jun. 2013[por] Evidencia o impacto das principais tendências do paradigma de acumulação flexível, princípio orientador da reestruturação produtiva pela qual tem passado o capitalismo desde a década de 1970, sobre a condição social e humana do trabalhador e do consumidor. Se, por um lado, a precarização do trabalho torna o meio ... -
O trabalho infantil no Brasil: evolução, legislação e políticas visando sua erradicação
Chahad, José Paulo Zeetano; Santos, Emylli Helmer | dez. 2006[por] Aborda o trabalho infantil no Brasil, que, embora as estatísticas indiquem uma diminuição paulatina ainda representa uma questão social da mais alta gravidade. Discute-se, inicialmente, o conceito de trabalho infantil, mostrando-se após sua dimensão, sua evolução em período recente; quais têm sido as conseqüências ... -
Limitação legal ao número de dirigentes sindicais estáveis: da insubsistência do art. 522 da CLT na ordem instituída pela Constituição de 1988
Ebert, Paulo Roberto Lemgruber | abr. 2008A formulação de regras aparentemente aplicáveis de imediato e dotadas de uma objetividade tal que de sua simples leitura poder-se-ia antever seus destinatários, suas hipóteses concretas de incidência e seus limites exegéticos não tem, por si só, o condão de petrificar a compreensão daqueles dispositivos legais no tempo ... -
A (des)igualdade no trabalho da mulher: etnia, idade, maternidade, identidade de gênero e orientação sexual
Zanetti, Fátima | 2019Os números não mentem. Então, é preciso recorrer a eles. Os dados globais indicam que os números no Brasil não diferem, nem são piores do que os que são vistos no mundo. Com efeito, segundo informa o ILO2, em 2009, as mulheres no mundo todo tinham menor inserção no mercado de trabalho. Esses números sofreram alteração ... -
Tendências atuais relativas ao âmbito pessoal de direito do trabalho em Portugal, Espanha e Brasil
Mannrich, Nelson | jun. 2008[por] O exame da evolução do direito do trabalho aponta para um quadro ambíguo: por um lado, observa-se inegável avanço, em face de sua ampliação para abranger não somente os empregados típicos, mas também outros trabalhadores, como autônomos, voluntários, teletrabalhadores e cooperados; por outro, constata-se a perda ... -
A discriminação da mulher negra no mercado de trabalho e as políticas públicas
Trippia, Luciane Maria; Baracat, Eduardo Milléo | ago. 2014[por] Nas últimas décadas, o mercado de trabalho tem sofrido as influências e os impactos da globalização, surgindo, daí, desafios em relação aos processos de exclusão dos grupos vulneráveis, notadamente em relação à trabalhadora negra. Pesquisas comprovam que embora no Brasil quase metade da população seja composta por ... -
Revista do Instituto dos Advogados de São Paulo: nova série, ano 6, n. 12 (jul./dez. 2003)
Instituto dos Advogados de São Paulo (IASP) | dez. 2003 -
La indústria 4.0: una visión española e italiana desde el derecho del trabajo
Kahale Carrillo, Djamil Tony | set. 2018[por] A indústria 4.0, conhecida como a quarta revolução industrial, refere -se a uma revolução que é impulsionada pela transformação digital e pela introdução dessa tecnologia na indústria em geral. Essa transformação supõe um grande desafio para o setor, não obstante oferece a oportunidade de melhorar a posição competitiva ... -
A isonomia, o STF e o art. 387 da CLT: uma análise crítica do RE 658.312
Lemos, Rafael Diogo Diógenes | jun. 2017[por] Analisa criticamente o Recurso Extraordinário 658.312 e tecer considerações sobre a igualdade de gênero no mercado de trabalho e no direito laboral. Serão avaliados dados da inserção da mulher no mercado de trabalho, principais elementos discriminatórios e medidas legais usadas para o combate à discriminação. Por ...