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Artigo de periódico

O direito à desconexão: uma realidade no teletrabalho

dc.contributor.authorResedá, Salomão
dc.date.accessioned2020-04-27T16:35:46Z
dc.date.available2020-04-27T16:35:46Z
dc.date.issued2007-06
dc.identifier.citationRESEDÁ, Salomão. O direito à desconexão: uma realidade no teletrabalho. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 33, n. 126, p. 157-175, abr./jun. 2007.pt_BR
dc.identifier.citationRESEDÁ, Salomão. O direito à desconexão: uma realidade no teletrabalho. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 71, n. 7, p. 820-829, jul. 2007.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/170950
dc.description.abstract[por] Com o advento de uma sociedade competitiva e das evoluções tecnológicas, o mercado passa a sofrer algumas transformações no âmbito da sistemática trabalhista. O teletrabalho é uma das novidades trazidas com este novo modo de pensar. A partir da conexão do computador a uma rede de banco de dados é possível desvincular-se do ambiente físico da empresa. Em contrapartida, há uma flexibilização do tempo de trabalho. A empresa passa a adentrar no âmbito pessoal do empregado. O direito à desconexão apresenta-se como uma forma viável para garantir direitos básicos a eles inerentes.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The advent of a competitive society and of the technological evolutions entailed certain modifications in the market from the point of view of the labor system. The socalled telework is one of such innovations brought along with this new way of thinking. Once connected to a database network, it is possible to work from anywhere outside the company’s premises. On the other hand, the working hours become more flexible. The company may interfere in the employee’s privacy. The right to disconnect appears as a feasible means to ensure employees’ basic rights.pt_BR
dc.description.tableofcontentsBreves aspectos históricos -- O teletrabalho e sua conceituação -- Algumas modificações decorrentes do trabalho -- Parassubordinação -- O direito à desconexãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 33, n. 126 (abr./jun. 2007)pt_BR
dc.relation.ispartofRevista Ltr: legislação do trabalho: vol. 71, n. 7 (jul. 2007)pt_BR
dc.subjectDireito à desconexão, Brasilpt_BR
dc.subjectFlexibilização do trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectIntervalo para repouso, Brasilpt_BR
dc.subjectJornada de trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectJurisprudência trabalhista, Brasilpt_BR
dc.subjectRelação de trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectRepouso semanal remunerado, Brasilpt_BR
dc.subjectTecnologia da informação e da comunicação, Brasilpt_BR
dc.subjectTeletrabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalho em domicílio, Brasilpt_BR
dc.titleO direito à desconexão: uma realidade no teletrabalhopt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys795212
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/106278pt_BR
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/104926pt_BR

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