Artigo de periódico
Proteção à relação de emprego: promessa, efetividade de um direito social e crise
Artigo de periódico
Proteção à relação de emprego: promessa, efetividade de um direito social e crise
Trata dos conceitos jurídicos de dispensa arbitrária e dispensa sem justa causa, da indenização no caso da ruptura do pacto laboral, examina a Convenção n. 158 da Organização Internacional do Trabalho e o art. 5º, § 3º da Constituição Federal, acrescentado pela Emenda Constitucional n. 45/2004 e, por fim, a crise mundial do final de 2008 e seus reflexos no emprego e na manutenção do emprego.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/170364Itens relacionados
Ação Direta de Inconstitucionalidade n. 1480, de 4 de setembro de 1997
Convenção sobre Término da Relação de Trabalho por Iniciativa do Empregador (1982)
Notas de conteúdo
Dispensa arbitrária e sem justa causa -- Indenização e proteção contra a despedida arbitrária -- Convenção 158 da OIT e o ordenamento jurídico interno -- Emenda Constitucional n. 45/2004 -- Crise, desemprego e manutenção do empregoFaz referência a
Fonte
STÜRMER, Gilberto. Proteção à relação de emprego: promessa, efetividade de um direito social e crise. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 73, n. 11, p. 1334-1339, nov. 2009.Assunto
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