Artigo de periódico
O dever de informação no contrato de trabalho
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O dever de informação no contrato de trabalho
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/170034Notas de conteúdo
O dever de informação -- Os limites do dever de informação -- O direito a intimidade no Brasil -- O silêncio do trabalhador -- O direito de mentirFonte
SILVA, Luiz de Pinho Pedreira da. O dever de informação no contrato de trabalho. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 73, n. 7, p. 807-810, jul. 2009.Veja também
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Direito ao esquecimento nas relações de trabalho
Molina, André Araújo; Higa, Flávio da Costa | nov. 2018[por] Trata da evolução doutrinária e jurisprudencial do tema do direito ao esquecimento, tendo como metodologia algumas incursões históricas e de direito comparado, tencionando demonstrar, ao final, a sua possível recepção pelo direito do trabalho brasileiro, enquanto diretriz para acomodar a tensão recorrente entre o ... -
O genoma humano e sua relação com a autonomia privada do empregado
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O Conselho Nacional de Justiça e a preservação dos direitos individuais no processo eletrônico
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O monitoramento do e-mail corporativo do empregado é legal? A questão deve ser vista apenas com base nos aspectos atinentes ao poder diretivo do empregador x proteção da privacidade do empregado?
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A proteção dos dados pessoais e sensíveis do empregado
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Goulart, Guilherme Damasio | out. 2014[por] Verifica se a prática do BYOD nas empresas, com o consequente monitoramento dos equipamentos de propriedade dos empregados, está alinhada com a proteção adequada de seus direitos da personalidade, principalmente, a privacidade e a intimidade. Ademais, verifica-se também quem é o responsável por arcar com os custos ...