Periódico
A & C: revista de direito administrativo & constitucional: ano 6, n. 26 (out./dez. 2006)
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A & C: revista de direito administrativo & constitucional: ano 6, n. 26 (out./dez. 2006)
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/166133Authors
Periodicity
Trimestral
Contents
Interés público y emergencia / Jorge Luis Salomoni
A globalização econômica e a dissipação dos direitos sociais / Abili Lázaro Castro de Lima
Pelo fim do poder no direito público / André Parmo Folloni
Teoria da Constituição e a constitucionalização dos direitos / Mauro Roberto Gomes de Mattos
Dimensões normativas, temporais e político-sociais da revisão do ato administrativo no Brasil: possibilidades / Rogério Gesta Leal
Contagem dos prazos prescricionais da lei penal para punições disciplinares de servidores públicos: uma paralela reflexão crítica sobre os conceitos de tipicidade e discricionariedade das faltas administrativas para os fins do art. 142, § 2º, da Lei nº 8.112/90 / Antonio Carlos Alencar Carvalho
Contribuições sindicais e o serviço público de transporte rodoviário intermunicipal de passageiros no Estado do Paraná / Sérgio Roberto Maluf
A responsabilidade civil do Estado por omissão legislativa / Cristiana Fortini
Citation
A & C: revista de direito administrativo e constitucional = A & C: administrative & constitutional law review. Belo Horizonte: Fórum, ano 6, n. 26, out./dez. 2006. 256 p.See also
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A & C: revista de direito administrativo & constitucional: ano 5, n. 21 (jul./set. 2005)
Instituto Paranaense de Direito Administrativo (IPDA); Instituto de Direito Romeu Felipe Bacellar | set. 2005 -
A & C: revista de direito administrativo & constitucional: ano 8, n. 33 (jul./set. 2008)
Instituto Paranaense de Direito Administrativo (IPDA); Instituto de Direito Romeu Felipe Bacellar | set. 2008 -
Revista brasileira de direito público: RBDP: ano 6, n. 23 (out./dez. 2008)
Instituto Brasileiro de Direito Público (IBDP) | dez. 2008 -
Revista brasileira de direito público: RBDP: ano 14, n. 55 (out./dez. 2016)
Instituto Brasileiro de Direito Público (IBDP) | dez. 2016 -
Impacto do direito internacional dos direitos humanos sobre o direito da criança e do adolescente no direito brasileiro
Borba, Joselita Nepomuceno | ago. 2009Tem por escopo pesquisa acerta, do impacto do direito internacional dos direitos humanos, sobre o direito da criança e do adolescente no direito interno brasileiro. Para abordar o tema a primeira noção a ser destacada é a de que todas as nações devem respeitar os direitos de seus cidadãos e, ainda, de que essas têm ... -
Responsabilização pelos danos decorrentes do direito de greve
Borba, Joselita Nepomuceno | maio 2011Analisa a possibilidade de se imputar responsabilidade ao sindicato pelo exercício do direito de greve. O tema é desafiador, porque a greve se traduz em uma importante conquista social do trabalhador, direito de solidariedade de terceira geração, reconhecido como uma das primeiras garantias fundamentais do cidadão-trabalhador, ... -
Direito de greve dos servidores públicos e a proibição aos militares
Nunes, Júlia de Melo; Carvalho, Wilton Resplande de | jun. 2017Analisa o instituto da greve, direito constitucional fundamental assegurado a todos os servidores e vedado aos militares. Questiona até onde é permitida a relativização de direitos em detrimento do bem da coletividade. Busca entender as motivações da Administração Pública para manter os servidores militares numa esfera ... -
Uma nova leitura dos Estados a partir dos direitos humanos: o Estado constitucional cooperativo
Anjos, Priscila Caneparo dos | maio 2019Os direitos humanos são tidos como os valores mais indispensáveis para a consolidação da dignidade da pessoa humana em um entrecho global. De tal forma, devem ser reconhecidos, normatizados e efetivados em todas as sociedades mundo afora. Neste sentido, sua proteção demanda esforços cooperativos de toda e qualquer ordem ... -
O princípio da proteção e as súmulas do Tribunal Superior do Trabalho
Bento, Flávio | maio 2011O princípio protecionista ou da proteção permite, como regra, em situações de interpretações de norma jurídica em conflito razoável, que seja acolhida a decisão mais favorável ao empregado, que é a parte hipossuficiente na relação jurídica de emprego. Trata-se de princípio que desde há muito norteia o Direito do Trabalho ...










