Artigo de periódico
Tempo de trabalho na União Europeia
Artigo de periódico
Tempo de trabalho na União Europeia
[por] Apresenta os resultados da pesquisa realizada em relação ao tempo de trabalho disciplinado nas normativas da União Europeia, enquanto estudo de direito comparado. Aponta-se as principais regras que vigoram no direito comunitário europeu quanto a proteção dada ao trabalhador em relação à duração do trabalho e aos descansos que lhe são assegurados. Verificou-se, em conclusão, que a Diretiva 2003/88/CE tem como objetivo maior a proteção da segurança e da saúde dos trabalhadores. Conclui-se, ainda, que a referida norma comunitária não se revela rígida, permitindo acomodar as especificidades de determinados setores ou de certas categorias de trabalhadores e as peculiaridades de cada país-membro. Constatou-se, por fim, em comparação ao direito brasileiro, que, de modo geral, as regras nacionais relativas ao tempo de trabalho se igualam aos direitos mínimos assegurados na União Europeia. Na pesquisa foi utilizado o método dedutivo, com revisão da literatura e pesquisa jurisprudencial (práxis). [eng] In the present work the results of the research carried out in relation to the disciplined work time in the European Union regulations, as a study of comparative law. The main rules in European Community law are the protection afforded to the worker in respect of working hours and rest periods which are guaranteed to him. In conclusion, it was concluded that Directive 2003/88/EC has as its main objective the protection of the safety and health of workers. It is also concluded that this Community standard is not rigid, allowing the specific characteristics of certain sectors or categories of workers and the peculiarities of each member country to be accommodated. Finally, in comparison with Brazilian law, it was found that, in general, the national rules on working time are equal to the minimum rights guaranteed in the European Union. In the research was used the deductive method, with literature review and jurisprudential research (praxis).
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/165238Table of contents
Normas aplicáveis e definições -- Tempo de trabalho: "Opt-out" da duração máxima do trabalho semanal -- Trabalho noturno -- Trabalho em turnos -- Intervalos e descanso semanal: Exceções. Compensação ou proteção adequadaCitation
SANTOS, Edilton Meireles de Oliveira. Tempo de trabalho na União Europeia = Working time in the European Union. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 45, n. 203, p. 275-297, jul. 2019.Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
O contrato de trabalho a tempo parcial como instrumento de flexibilização na Comunidade Europeia
Stürmer, Gilberto; Coimbra, Rodrigo | jun. 2016[por] Discute o contrato de trabalho a tempo parcial, enquanto instrumento da flexisegurança pauta do momento na Comunidade Europeia que objetiva conciliar a flexibilização dos direitos dos trabalhadores com a suposta segurança de que continuarão havendo empregos, ou, pelo menos, medidas de proteção para os desempregados, ... -
Ponencia: seguridad social sostenible y sistemas de protección social en la era digital Europea
Sierra Benítez, Esperanza Macarena | fev. 2019[spa] La protección social de los trabajadores de la economía digital y la financiación de la Seguridad Social son algunas de las preocupaciones más significativas para el conjunto de la sociedad europea. El número de pensionistas aumentará de forma preocupante para la sostenibilidad del sistema cuando los trabajadores ... -
A proteção da parentalidade em matéria de organização do tempo de trabalho: uma perspectiva jurídica-econômica comparada
Rodrigues, José Noronha; Pedro, Marta Raposo de Sousa | abr. 2019[por] Como sabemos, ao longo da sua evolução, a Sociedade tem sofrido alterações de variada índole, entre elas ao nível da própria conceção da família e do papel que os homens e que as mulheres desempenham, seja no meio familiar, seja no meio laboral, no sentido de cada vez mais se entender que a ambos os sexos devem ser ... -
O cartão ponto por exceção: comentário crítico do acórdão do Tribunal de Justiça da União Europeia (Grande secção) – Processo C-55/18: a reforma trabalhista no Brasil que causou a alteração de posicionamento do Tribunal Superior do Trabalho e a Lei de liberdade econômica
Damilano, Cláudio Teixeira; Stürmer, Gilberto | out. 2021[por] Analisa a decisão do Tribunal de Justiça da União Europeia, o posicionamento do Tribunal Superior do Trabalho, bem como as alterações trazidas pela Reforma Trabalhista e a Lei de Liberdade Econômica sobre o registro de exceção da duração da jornada de trabalho. Já o objetivo específico é verificar se o uso do ... -
A contratação coletiva no direito do trabalho italiano
Fonseca, Fábio Prates da | dez. 2008[por] Sugere a importância do exame do instituto da contratação coletiva na Itália para o momento de transição que se avizinha no âmbito do Direito brasileiro. Após breves considerações históricas sobre a evolução do sindicalismo em geral, o texto passa a abordar as características próprias do direito sindical italiano, ... -
Breves considerações sobre a regulação do trabalho em plataformas digitais na União Europeia, na França e no Brasil
Gauriau, Rosane | set. 2021[por] Examina, brevemente, as recentes iniciativas no âmbito da União Europeia, França e Brasil relativamente à regulação do trabalho em plataformas digitais. A crise sanitária da Covid-19 acelerou a transformação digital e a expansão dos modelos de negócios de plataforma digital na Europa e não foi diferente no Brasil. ... -
A saúde mental dos trabalhadores no mundo contemporâneo: primeiras aproximações
Feliciano, Guilherme Guimarães; Pasqualeto, Olívia de Quintana Figueiredo | dez. 2021[por] A saúde, direito constitucional assegurado aos trabalhadores, envolve uma dimensão física e uma dimensão mental. Estuda-se sua dimensão mental, objetivando analisar o grau de proteção jurídica conferido à saúde mental dos trabalhadores no contexto nacional e internacional. Busca-se compreender, outrossim, se os ... -
A reforma trabalhista e os impactos nas funções sociais sindicais
Andrade, Ana Paula dos Santos | dez. 2019[por] Estuda a reforma trabalhista e os impactos da sua aplicação na função social sindical, dentro do Direito do Trabalho, visando às relações de emprego. Essa pesquisa tem como objetivo geral demonstrar as principais modificações da reforma e seus efeitos jurídicos, sociais e econômicos no âmbito dos sindicatos. Visando ... -
From access to the courts to the right to an effective remedy: a European perspective of modern procedural challenges
Trocker, Nicolò | abr. 2021[por] Ilustra e discute alguns dos principais desenvolvimentos que os sistemas de justiça civil experimentaram, bem como os desafios que enfrentam hoje no contexto institucional e cultural da Europa, onde as legislaturas nacionais individuais não são mais os principais atores no campo. Na primeira parte, o enfoque recai ... -
Fundamentos e evolução histórica dos limites da duração de trabalho
Coimbra, Rodrigo | ago. 2014[por] Reflete acerca dos fundamentos de um dos mais importantes temas do direito do trabalho desde sua formação histórica até a atualidade: a limitação da duração do trabalho. Pretende-se resgatar os fundamentos e da evolução histórica do tema, no Direito internacional (com foco nos principais países da Europa e nas ...