Artigo de periódico
Discriminação do trabalhador idoso na União Europeia
[por] Trata da discriminação dos trabalhadores idosos no âmbito da União Europeia, abordando como iniciou o direito das pessoas idosas e, posteriormente, em matéria de trabalhador idoso. Será analisado como o princípio da igualdade diferencia-se da não discriminação, exemplificando-se com jurisprudências do Tribunal de Justiça da União Europeia. Na segunda parte, serão aplicados os conceitos ao direito do trabalho e analisada a jurisprudência sobre o assunto. [eng] This study aims to approach the discrimination of the elderly workers in the European Union, analyzing how have started the law about the elderly and afterwards about the elderly worker. It will be discussed how the principle of equality is different from non-discrimination, giving examples with the jurisprudence of the European Court. In the second part, the concepts wil be applied to the labor law and analyzed the jurisprudence of the European Court of Justice.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/165150Table of contents
Direito das pessoas idosas: Evolução histórica do direito das pessoas idosas na União Europeia. Igualdade e princípio da não discriminação no direito europeu -- Discriminação do trabalhador idoso: Conceito de idoso, trabalhador idoso e discriminação deste trabalhador. Análise de jurisprudência da União EuropeiaIn
Citation
SCAPIN, Angélica do Amaral. Discriminação do trabalhador idoso na União Europeia = Discrimination of the elderly in the European Union. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 45, n. 202, p. 341-371, jun. 2019.Related items
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