Artigo de periódico
As relações de trabalho pós-modernidade e a necessidade de tutela à luz dos novos princípios do direito do trabalho
| dc.contributor.author | Gonçalves Filho, Alexandre Negromonte | |
| dc.date.accessioned | 2018-06-29T14:31:17Z | |
| dc.date.available | 2018-06-29T14:31:17Z | |
| dc.date.issued | 2018-03 | |
| dc.identifier.citation | GONÇALVES FILHO, Alexandre Negromonte. As relações de trabalho pós-modernidade e a necessidade de tutela à luz dos novos princípios do direito do trabalho. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 82, n. 3, p. 339-345, mar. 2018. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/139831 | |
| dc.description.tableofcontents | O objeto de tutela do Direito do trabalho: da Revolução Industrial aos tempos atuais -- A relação de trabalho na contemporaneidade: O trabalho parassubordinado e a relativização de elemento subordinação -- Os princípios clássicos do Direito do trabalho refutados diante do atual cenário trabalhista -- Os novos princípios do Direito do trabalho e as relações de trabalho pós-modernas: Princípio da prevalência das relações sindicais sobre as relações individuais. Princípio da democratização da economia e do trabalho humano. Princípio da proteção social. Princípio da prevalência do processo negocial da formação da norma sobre o processo estatal dentro de uma comunidade real de comunicação. O princípio do Direito do trabalho como categoria de direito humano fundamental: a base para a tutela das relações de trabalho pós-modernidade | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista Ltr: legislação do trabalho: vol. 82, n. 3 (mar. 2018) | pt_BR |
| dc.subject | Subordinação, modernização, análise, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Relação de trabalho, modernização, análise, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Princípio jurídico, modernização, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Direito do trabalho, Brasil | pt_BR |
| dc.title | As relações de trabalho pós-modernidade e a necessidade de tutela à luz dos novos princípios do direito do trabalho | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 1121293 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/137232 | pt_BR |
Coleção
-
Artigos9426
Veja também
-
Mundo do trabalho contemporâneo: da reconstrução da ideia de subordinação à relativização dos princípios
Com o fim da escravidão surgiu o trabalho livre através a exploração do trabalho humano pelo capital. As mudanças da vida em sociedade transformaram também o mundo do trabalho, bem como a maneira como essa mão de obra é especulada. A intervenção do Estado nas relações entre os particulares tornou-se necessária, como forma ... -
O teletrabalho e a subordinação virtual após a Lei n. 12.551/2011: novos elementos caracterizadores do direito extraordinário do trabalho
[por] As relações de trabalho se adaptam às modificações da sociedade. O modelo clássico de direito do trabalho pensado para as relações industriais ou modernas sofre as naturais alterações. A modificação dos meios de produção e da sociedade como um todo estabelece novas fontes materiais para a criação da norma, em que ... -
A parassubordinação, o contrato de trabalho a projeto e o direito brasileiro: uma análise das novas relações de trabalho sob uma ótica globalizada
Diante das mudanças do mundo globalizado, grandes alterações se perpetuaram, de modo que profundos abalos foram produzidos à estrutura do Direito laboral, fazendo emergir na sociedade contemporânea novas formas de prestação de serviços antes não imagináveis, como meio de adaptação do ser humano à agitação do mercado de ... -
Humanização das relações de trabalho na atualidade
[por] Aborda questões cerne no que respeita à temática da humanização das relações de trabalho, analisando em um primeiro momento o contexto relacional do trabalho humano dependente e as possibilidades deste conduzir a estruturas sociais de dominação; neste sentido, busca-se reequilibrar as posições de interdependência. ... -
Relações sustentáveis de trabalho
Compreende-se por meio ambiente do trabalho tudo aquilo que circunda o ser humano em sua atividade laboral. Constitucionalmente garantido pelo art. 200, inciso VIII da Constituição Federal, sua sustentabilidade e equilíbrio ecológico são normatizados pelo art. 225 da Constituição Federal, e a sua degradação impõe severa ... -
A descentralização da negociação coletiva: compreendendo o fenômeno por meio de uma análise comparada da experiência brasileira, francesa e alemã
O crescente dinamismo do mercado invariavelmente reverbera no campo das relações de trabalho, não raro projetando sombras sobre duradouras e bem estabelecidas estruturas de organizações da relação capital-trabalho. A tendência em direção à descentralização da negociação coletiva reforça esse senso comum. De fato, até não ... -
Parassubordinação e teletrabalho: novas formas de trabalho
[por] Trata das novas formas de relação de emprego, que são resultados de grandes transformações tecnológicas vivenciadas no mundo atual, no qual possibilitam a estes trabalhadores a prestação laboral de modo diverso ao do empregador subordinado clássico, e como tais tem a disposição de modos diversos do habitualmente ...
