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Movilidad de las empresas y derecho de la Unión Europea: aspectos conflictivos en el desplazamiento de trabajadores asalariados para una prestación de servicios trasnacional

dc.contributor.authorContreras Hernández, Óscar
dc.date.accessioned2018-05-11T14:22:05Z
dc.date.available2018-05-11T14:22:05Z
dc.date.issued2018-04
dc.identifier.citationCONTRERAS HERNÁNDEZ, Óscar. Movilidad de las empresas y derecho de la Unión Europea: aspectos conflictivos en el desplazamiento de trabajadores asalariados para una prestación de servicios trasnacional = Mobility of companies and the law of the European Union: conflictive aspects in the displacement of salaried workers for the provision of transnational services. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 44, n. 188, p. 209-232, abr. 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/130668
dc.descriptionApresenta gráficos com dados sobre: custos médios de mão de obra por hora trabalhada, UE. Trabalhadores manuais e não manuais empregados em tempo integral no setor privado (2016); salários mínimos mensais nos países da União Europeia (2016); deslocamentos de trabalhadores no EEE. Por país de origem (2015); deslocamentos de trabalhadores no EEE. Por país de acolhimento (2015)pt_BR
dc.description.abstract[spa] El presente artículo reflexiona sobre la libre prestación de servicios en la Unión Europea; esta libertad económica, otorga el derecho a las empresas a trasladarse de un Estado miembro a otro para dar respuesta a una demanda de servicios transnacional y, al mismo tiempo, es el fundamento jurídico del desplazamiento de trabajadores cuando las empresas desplazadas deciden llevar consigo a sus empleados. Ahora bien, aun siendo una evidencia positiva del proceso de integración económica en la U.E., este derecho fundamental es susceptible de provocar situaciones de competência desleal entre empresas y/o situaciones de discriminación entre trabajadores locales y desplazados. Fundamentalmente por las divergencias que, en términos socio-jurídicos y económicos, existen en el territorio de la Unión Europea.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This article reflects on the freedom to provide services in the European Union; this economic freedom grants the right to companies to move from one Member State to another to respond to a transnational demand for services and, at the same time, is the legal basis for the displacement of workers when the displaced companies decide to take their employees. However, although this is a positive evidence of the process of economic integration in the U.S., this fundamental right is liable to provoke situations of unfair competition between companies and/ or situations of discrimination between local and displaced workers. Fundamentally for the divergences that, in socio-legal and economic terms, exist in the territory of the European Union.pt_BR
dc.description.tableofcontentsEspacio económico europeo y la Unión Europea -- Movilidad de empresas y trabajadores en la Unión Europea: Las libertades económicas de las empresas en la U.E. y los sistemas de relaciones laborales. Movilidad laboral geográfica de carácter internacional -- Delimitación jurídica del fenómeno: Antecedentes jurídicos del desplazamiento de trabajadores en la U.E -- Estado actual de la cuestión: La trasposición desigual de la Directiva 96/71/CE y las diferencias de costes del factor trabajo en los países de la Unión Europea. Trasposición de la Directiva 96/71/CE y la eficacia de los convenios colectivos. La necesaria reforma de la Directiva 96/71/CE, aproximacion a la propuesta. Desplazamientos de trabajadores en el Espacio Económico Europeo (EEE)pt_BR
dc.language.isoespt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 44, n. 188 (abr. 2018)pt_BR
dc.subjectTrabalhador, transferência, Países da União Europeiapt_BR
dc.subjectTrabalhador migrante, Países da União Europeiapt_BR
dc.subjectPrestação de serviços, Países da União Europeiapt_BR
dc.subjectEmpresa transnacionalpt_BR
dc.subjectGlobalização da economiapt_BR
dc.subjectLivre comércio, Países da União Europeiapt_BR
dc.titleMovilidad de las empresas y derecho de la Unión Europea: aspectos conflictivos en el desplazamiento de trabajadores asalariados para una prestación de servicios trasnacionalpt_BR
dc.title.alternativeMobility of companies and the law of the European Union: conflictive aspects in the displacement of salaried workers for the provision of transnational servicespt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1121782
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/129989pt_BR

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Nome:
2018_contreras_oscar_movilidad ...
Tamanho:
696Kb
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PDF
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