Artigo de periódico
O projeto arquitetônico da reforma trabalhista no direito sindical
Artigo de periódico
O projeto arquitetônico da reforma trabalhista no direito sindical
Analisa os objetivos e consequências nas relações sindicais, comparando o discurso do legislador que justificam as alterações com as efetivamente realizadas. O artigo será dividido basicamente em três partes, sendo que a primeira relatará a perspectiva histórica do surgimento do direito sindical no mundo, seguido pelo entendimento da estrutura sindical vigente no Brasil, e finalmente pela analise crítica das modificações havidas.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/122569Itens relacionados
Notas de conteúdo
Breve perspectiva histórica do surgimento e desenvolvimento do direito sindical no mundo -- O sindicalismo no Brasil e a Constituição de 1988 -- A reforma trabalhista objetiva enfraquecer ou fortalecer a estrutura sindical ?: Desnecessidade de homologação sindical na rescisão contratual. Pactuação da compensação de jornada mensal por acordo individual, tácito ou escrito (art. 59, parágrafo sexto). Celebração de banco de horas por acordo individual escrito. Dispensas coletivas sem necessidade de autorização prévia de entidade sindical ou de celebração de convenção coletiva ou acordo coletivo para sua efetivação. Representação dos empregados para empresas com mais de 200 empregados. Definição de matérias passíveis de celebração de convenção e acordo coletivo. Contribuição sindical deixa de ser obrigatória. Quitação anual de obrigações trabalhistasIn
Faz referência a
Fonte
MELEK, Marcelo Ivan. O projeto arquitetônico da reforma trabalhista no direito sindical. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 7, n. 63, p. 7-19, nov. 2017.Veja também
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