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    Artigo de periódico

    Direitos fundamentais e retrocesso social: o sentido do direito do trabalho, a experiência portuguesa e o caso brasileiro

    Dray, Guilherme Machado | set. 2017
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    PDF (577Kb)

    RVBI
    001110993
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    Artigo de periódico

    Direitos fundamentais e retrocesso social: o sentido do direito do trabalho, a experiência portuguesa e o caso brasileiro

    Dray, Guilherme Machado | set. 2017
    PDF (577Kb)

    Faz uma análise global do Direito do trabalho e dos princípios que o formam, bem como um resumo da reforma trabalhista em Portugal feita há alguns anos. Apresenta reflexões sobre o tema, como uma forma de contribuição para o debate da reforma trabalhista no Brasil.
    Please use this identifier to cite or link to this item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/115852
    Table of contents
    O sentido do direito do trabalho -- O princípio da proteção do trabalhador como referencial axiológico -- As novas tendências: flexibilidade e desregulamentação do direito do trabalho -- A inexistência de uma proibição de retrocesso social não significa que não existam limites -- O caso português: o princípio da proteção do trabalhador e a jurisprudência constitucional da crise: A Constituição laboral. A crise das dívidas soberanas. O papel (decisivo) do Tribunal Constitucional português -- Conclusão: a experiência portuguesa e o caso brasileiro
    In
    Revista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 83, n. 3 (jul./set. 2017)
    Citation
    DRAY, Guilherme Machado. Direitos fundamentais e retrocesso social: o sentido do direito do trabalho, a experiência portuguesa e o caso brasileiro. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 83, n. 3, p. 82-113, jul./set. 2017.
    Subject
    Princípio da proteção, Portugal ; Princípio da proibição do retrocesso social, Portugal ; Reforma trabalhista, Portugal ; Direitos e garantias individuais, proteção, Portugal ; Reforma trabalhista, análise, Brasil
    RVBI
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      Muito se tem discutido na doutrina e jurisprudência pátrias sobre a responsabilidade do empregador em relação aos acidentes do trabalho. O debate que precede, entretanto, é aquele acerca da responsabilização do empregador por males sofridos pelo empregado no ambiente de trabalho. Tal questão, de fato, não parece ser de ...
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