Artigo de periódico
Formas extrajudiciais de solução dos conflitos individuais do trabalho
Artigo de periódico
Formas extrajudiciais de solução dos conflitos individuais do trabalho
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/108591Related items
Citation
DAMIANO, Henrique. Formas extrajudiciais de solução dos conflitos individuais do trabalho. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 21, p. 127-164, 2003.Subject
See also
-
A arbitragem nos conflitos individuais do trabalho
Guerra, Luciene Cristina de Sene Bargas | set. 2012[por] O Direito Laboral é marcado pela grande eletricidade social, haja vista que está arraigado na vida das pessoas e sofre de forma direta os impactos das mudanças sociais e da economia, é um local para eclosão dos mais variados conflitos de interesse. A pesquisa tem como objetivo investigar a problemática pertinente ... -
A arbitragem nos conflitos individuais do trabalho
Guerra, Luciene Cristina de Sene Bargas | nov. 2013[por] O Direito Laboral é marcado pela grande eletricidade social, haja vista que está arraigado na vida das pessoas e sofre de forma direta os impactos das mudanças sociais e da economia, é um local para eclosão dos mais variados conflitos de interesse. A pesquisa tem como objetivo investigar a problemática pertinente ... -
Técnicas para a solução alternativa de conflitos trabalhistas
Pisco, Cláudia de Abreu Lima | nov. 2006Identifica que espécies de conflitos necessitam mais destes mecanismos alternativos, dando especial atenção aos conflitos trabalhistas, individuais e coletivos. Como será visto, a maior parte dos casos em que se constata a ineficiência da técnica da adjudicação refere-se a relações continuadas, de trato sucessivo, onde ... -
A arbitragem como meio de solução dos conflitos trabalhistas
Fava, Marcos Neves | set. 2006Analisa, após dez anos de vigência da Lei 9.307/96, a aplicação da arbitragem para solução de conflitos trabalhistas. Inicia-se pela análise dos meios de solução de conflitos desta área, delimitando-se, a seguir, o objeto das lides do trabalho, na busca de sua qualificação. Prossegue-se com a averiguação das possibilidades ... -
Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região: n. 18 (2002)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (15. Região) (TRT) | 2002 -
Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 5, n. 53 (ago. 2016)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (9. Região) (TRT) | ago. 2016 -
A Lei da mediação e sua aplicabilidade na justiça do trabalho
Sapiência, Vanessa Maria | jan. 2017[por] Trata sobre a aprovação da Lei 13.140/2015 e o papel importantíssimo da mediação como meio de solução de controvérsias entre particulares. Além disso, destaca esta modalidade de autocomposição no Novo Código de Processo Civil, trazendo à baila sua aplicabilidade à Justiça do Trabalho. Traz um panorama de direito ... -
A mediação judicial na justiça do trabalho: análises necessárias e contemporâneas
Poltronieri, Gabriela Oliveira; Moussallem, Tárek Moysés; Rocha, Cláudio Jannotti da | ago. 2020[por] Analisa a técnica jurídica da mediação inserida dentro da perspectiva institucional da Justiça Trabalhista, como uma solução benéfica à trilogia processual trabalhista: empregado, empregador e Estado. Por meio de uma pesquisa descritiva, objetivase revelar a importância promissora de investimento em técnicas de ... -
Formas alternativas de resolução de conflitos aplicadas ao direito do trabalho
Basso, Danielle de Mello; Figueiredo, Leidi Priscila; Garcia, Gustavo Filipe Barbosa | jun. 2019[por] Trata das formas alternativas de resolução de conflitos aplicadas no Direito do Trabalho, principalmente após a Lei 13.467/2017, a qual alterou de modo significativo o entendimento sobre a aplicação da arbitragem na pacificação de conflitos individuais. Além disso, o presente artigo também analisa as formas de ... -
A contribuição da arbitragem trabalhista e as comissões de conciliação prévia para a justiça laboral brasileira
Lobo, Vladimir Herculano | jan. 2009Trata das mudanças em âmbitos comerciais, produtivos, jurídicos, econômicos, financeiros, culturais e tecnológicos, devido ao processo de globalização, tiveram como conseqüências: aumento da taxa de desemprego e maior pressão para produzir mais e melhor. Assim surgiu o discurso de flexibilização para evitar a extinção ...