Artigo de periódico
A função social da empresa e o princípio da solidariedade: instrumentos de cristalização dos valores sociais na estrutura jurídico-trabalhista
dc.contributor.author | Wambier, Luciane | |
dc.date.accessioned | 2017-05-02T16:52:29Z | |
dc.date.available | 2017-05-02T16:52:29Z | |
dc.date.issued | 2013-06 | |
dc.identifier.citation | WAMBIER, Luciane. A função social da empresa e o princípio da solidariedade: instrumentos de cristalização dos valores sociais na estrutura jurídico-trabalhista = Social function of the company and an act of solidarity: instruments of crystallization of the social values in the legal structure-labor law. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 42, p. 157-172, jan./jun. 2013. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/103697 | |
dc.description.abstract | [por] Em virtude da acirrada concorrência entre as empresas, cresce a adoção de práticas que afrontam a dignidade humana nos atos de gestão de certas empresas. Cumprir os direitos sociais torna-se cada vez mais necessário. Além disso, é preciso fomentar uma cultura empresarial voltada para a valorização do homem e o reconhecimento do trabalho como valor social. A função social da empresa mostra-se como instrumento adequado a permitir o cumprimento de deveres impostos pela legislação trabalhista, mas também como meio apto a promover saúde e bem-estar ao trabalhador, destacando-se, pela nova interpretação, como forma de distribuição de riquezas na sociedade. | pt_BR |
dc.description.abstract | [eng] Due to the competition between companies, there is a growing adoption of practices that violate human dignity, by the management of certain companies. Therefore, to obey the social rights becomes increasingly necessary. In addition, we must foster a corporate culture dedicated to the appreciation of the man and the recognition of the work as a social value. The social function of the company shows up as an ideal instrument to allow both, the performance of duties imposed by labor laws, but also as a suitable means to promote health and well-being for workers, especially, by the new interpretation as a way of distribution of wealth in society. | pt_BR |
dc.description.tableofcontents | Formação das estruturas econômicas e jurídicas no Brasil: Colonização brasileira: influência nas estruturas econômicas brasileiras -- Direitos humanos e direitos sociais -- Formas de aplicação do princípio da função social da empresa: Assédio moral individual e coletivo nas empresas. Política de integração de pessoas com deficiência. Práticas de valores distributivos -- Ação conjunta institucional | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região: n. 42 (jan./jun. 2013) | pt_BR |
dc.subject | Empresa, aspectos sociais, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Empresa, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Função social, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Responsabilidade social, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Direitos econômicos e sociais, Brasil | pt_BR |
dc.title | A função social da empresa e o princípio da solidariedade: instrumentos de cristalização dos valores sociais na estrutura jurídico-trabalhista | pt_BR |
dc.title.alternative | Social function of the company and an act of solidarity: instruments of crystallization of the social values in the legal structure-labor law | pt_BR |
dc.relation.references | Incisos II e III do art. 170 da Constituição da República Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988 | pt_BR |
dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
dc.identifier.rvbisys | 984118 | |
dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/100378 | pt_BR |
dc.relation.referenceslink | http://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:constituicao:1988-10-05;1988 | pt_BR |
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