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Artigo de periódico

A liberdade sindical no Brasil e o problema da aplicação do princípio da pluralidade sindical

dc.contributor.authorSiqueira, Carolina Bastos de
dc.contributor.authorLeite, Carlos Henrique Bezerra
dc.date.accessioned2017-03-31T16:44:23Z
dc.date.available2017-03-31T16:44:23Z
dc.date.issued2012-06
dc.identifier.citationSIQUEIRA, Carolina Bastos de; LEITE, Carlos Henrique Bezerra. A liberdade sindical no Brasil e o problema da aplicação do princípio da pluralidade sindical. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 38, n. 146, p. 267-287, abr./jun. 2012.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/102521
dc.description.abstract[por] Trata do movimento sindical, com especial enfoque no caso brasileiro. Aborda o desenvolvimento da legislação brasileira sobre o sindicalismo, passando pelos diversos governos autoritários até a abertura democrática em 1988. Apesar de claramente democrática, a Constituição brasileira manteve a regra da unicidade sindical, cerceando a liberdade sindical. Entretanto, mesmo com a manutenção daquela regra no texto constitucional, o Brasil vem participando da edição de diversas normas internacionais que buscam efetivar o princípio da liberdade sindical em toda a sua plenitude, levando-nos ao entendimento de que a regra antiga teria sido alterada. Conclui-se, portanto, que a legislação atual brasileira adota a pluralidade sindical, garantindo a solidariedade entre os trabalhadores, fundamental para a organização do movimento sindical.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This article treats about the trade union movement, with particular reference in the Brazilian case. It deals with the development of the Brazilian law about trade union organizing, through the several authoritarian governments until the democratic openness in 1988. Whilst clearly democratic, the Brazilian Constitution kept the rule of trade union unicity, curtailing the trade union freedom. However, even keeping that rule on the constitutional text, Brazil has been part on editing international rules that attempted to implement the trade union freedom principle in all its fullness, making us believing the old rule is repealed. Consequently it is concluded that the actual Brazilian law adopts the trade union plurality, ensuring the solidarity between the employees, essential to the trade union organization.pt_BR
dc.description.tableofcontentsA liberdade sindical como direito humano à luz dos principais documentos internacionais -- O princípio da liberdade sindical -- A liberdade sindical nas constituições brasileiras -- A (im)possibilidade de convivência entre os princípios da liberdade e da unicidade sindical no Brasilpt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 38, n. 146 (abr./jun. 2012)pt_BR
dc.subjectLiberdade sindical, aspectos constitucionais, Brasilpt_BR
dc.subjectSindicato, Brasilpt_BR
dc.subjectNormas internacionais do trabalhopt_BR
dc.subjectHermenêutica, Brasilpt_BR
dc.titleA liberdade sindical no Brasil e o problema da aplicação do princípio da pluralidade sindicalpt_BR
dc.relation.referencesBrasil. Constituição (1988), art. 8º, IIpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys944939
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/101416pt_BR
dc.relation.referenceslinkhttp://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:constituicao:1988-10-05;1988pt_BR

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