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Artigo de periódico
La discriminación en el despido y la reparación del daño en el contexto de los derechos humanos fundamentales
Artigo de periódico
La discriminación en el despido y la reparación del daño en el contexto de los derechos humanos fundamentales
[por] Uma das principais preocupações da OIT hoje em dia é a manutenção do emprego pelos trabalhadores. A partir do estudo da dignidade humana, investiga-se até onde vai o Direito potestativo do empregador na despedida de um empregado. Estuda-se, também, os mecanismos existentes na legislação argentina que visam impedir a discriminação no ato de dispensa de um empregado. [eng] One of the main worries of ILO today is to maintain jobs for workers. From the study of human dignity, this article investigates how far goes the potestative right of the employer on its dismissal. It is also studied the existing mechanisms in Argentine legislation that aim at preventing discrimination in the act of an employee dismissal.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/102359Notes de contenu
Igualdad en la dignidad -- La discriminación laboral en el derecho internacional -- La discriminación en el derecho argentino -- La discriminación en la Ley 23.592 -- Recepción del mecanismo reparador de la Ley 23.592 en el terreno del despido -- Pronunciamientos recientes de la Corte Suprema de Justiça Argentina (CSJN): Aplicación del mecanismo antidiscriminatorio de la Ley 23.592 con la reincorporación del trabajador despedido -- Particularidades en materia probatoriaSource
MANSUETI, Hugo Roberto. La discriminación en el despido y la reparación del daño en el contexto de los derechos humanos fundamentales. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 38, n. 147, p. 315-351, jul./set. 2012.Ces articles peuvent également être intéressé par
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