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    Artigo de periódico

    La discriminación en el despido y la reparación del daño en el contexto de los derechos humanos fundamentales

    Mansueti, Hugo Roberto | set. 2012
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    PDF (731Kb)

    RVBI
    000955580
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    Artigo de periódico

    La discriminación en el despido y la reparación del daño en el contexto de los derechos humanos fundamentales

    Mansueti, Hugo Roberto | set. 2012
    PDF (731Kb)

    [por] Uma das principais preocupações da OIT hoje em dia é a manutenção do emprego pelos trabalhadores. A partir do estudo da dignidade humana, investiga-se até onde vai o Direito potestativo do empregador na despedida de um empregado. Estuda-se, também, os mecanismos existentes na legislação argentina que visam impedir a discriminação no ato de dispensa de um empregado.
     
    [eng] One of the main worries of ILO today is to maintain jobs for workers. From the study of human dignity, this article investigates how far goes the potestative right of the employer on its dismissal. It is also studied the existing mechanisms in Argentine legislation that aim at preventing discrimination in the act of an employee dismissal.
     
    Please use this identifier to cite or link to this item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/102359
    Table of contents
    Igualdad en la dignidad -- La discriminación laboral en el derecho internacional -- La discriminación en el derecho argentino -- La discriminación en la Ley 23.592 -- Recepción del mecanismo reparador de la Ley 23.592 en el terreno del despido -- Pronunciamientos recientes de la Corte Suprema de Justiça Argentina (CSJN): Aplicación del mecanismo antidiscriminatorio de la Ley 23.592 con la reincorporación del trabajador despedido -- Particularidades en materia probatoria
    In
    Revista de direito do trabalho: vol. 38, n. 147 (jul./set. 2012)
    Citation
    MANSUETI, Hugo Roberto. La discriminación en el despido y la reparación del daño en el contexto de los derechos humanos fundamentales. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 38, n. 147, p. 315-351, jul./set. 2012.
    Subject
    Despedida, Argentina ; Discriminação no emprego, Argentina ; Princípio da dignidade da pessoa humana, Argentina ; Reintegração no emprego, Argentina ; Reparação do dano, Argentina ; Jurisprudência, Argentina ; Normas internacionais do trabalho
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