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Artigo de periódico

Assédio moral no trabalho

dc.contributor.authorSilva, Luciana Aboim Machado Gonçalves da
dc.date.accessioned2017-03-21T20:59:44Z
dc.date.available2017-03-21T20:59:44Z
dc.date.issued2012-12
dc.identifier.citationSILVA, Luciana Aboim Machado Gonçalves da. Assédio moral no trabalho. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 38, n. 148, p. 167-181, out./dez. 2012.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/102096
dc.description.abstract[por] O assédio moral no ambiente do trabalho se constitui pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas no decurso da relação de trabalho, que acarreta prejuízos à saúde física e psíquica do trabalhador. Ainda que incipiente, no direito pátrio, a disciplina jurídica do assédio moral nas relações de trabalho, a doutrina e jurisprudência tem avançado, nos últimos anos, no apreço do tema, sendo de grande valia as medidas de prevenção, uma vez que a punição aos responsáveis ainda que pecuniária, não irá recuperar todos os prejuízos sofridos, principalmente em relação à saúde perdida e à dignidade ferida.pt_BR
dc.description.abstract[eng] Bullying in the workplace is consti- tuted by the exposure of workers to humiliating and embarrassing, repetitive in the course of employment, which causes great damage to physical and mental health worker. Although nascent, in the national law, the legal discipline of bullying in labor relations, doctrine and jurisprudence have advanced in the last years, in consideration of the subject, being very important preventive measures, since the punishment for responsible even though payment won’t recover all losses suffered, especially in relation to health lost and wounded dignity.pt_BR
dc.description.tableofcontentsAssédio moral e a violação da dignidade da pessoa humana -- Origem e disciplina do assédio moral -- Designações e sentido do assédio moral -- Espécies de assédio moral -- Causas e consequências de práticas de assédio moral -- Práticas de assédio moral -- Distinção de figuras semelhantes -- Ações preventivas e repressivas da prática de assédio moralpt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 38, n. 148 (out./dez. 2012)pt_BR
dc.subjectAssédio moral, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio da dignidade da pessoa humana, Brasilpt_BR
dc.subjectSaúde ocupacional, Brasilpt_BR
dc.subjectRelação de trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectResponsabilidade do empregador, Brasilpt_BR
dc.titleAssédio moral no trabalhopt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys969437
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/99516pt_BR

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