Artigo de periódico
Informe de la comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones: extractos a propósito del cumplimiento de convenios y recomendaciones de la OIT por parte del Estado Plurinacional de Bolivia
Artigo de periódico
Informe de la comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones: extractos a propósito del cumplimiento de convenios y recomendaciones de la OIT por parte del Estado Plurinacional de Bolivia
Comenta sobre a aplicação dos seguintes tratados da Organização Internacional do Trabalho ratificados pela Bolívia: Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, Convenio sobre el examen médico de los menores (indústria), Convenio sobre el examen médico de los menores (trabajos no industriales), Convenio sobre el examen médico de los menores (trabajo subterráneo), Convenio sobre la edad mínima, Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, Convenio sobre igualdad de remuneración, Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), Convenio sobre la inspección del trabajo, Convenio sobre el servicio del empleo, Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), Convenio sobre la protección del salario, Convenio sobre el benceno, Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), Convenio sobre las prestaciones en caso de accientes del trabajo y enfermedades profesionales, Convenio sobre las prestaciones de invalidez, vejez y sobrevivientes, Convenio sobre asistencia médica y prestaciones monetarias de enfermedad, Convenio sobre la igualdad de trato (seguridad social), Convenio sobre la protección de la maternidad (revisado) e Convenio sobre pueblos indígenas y tribales.
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/102338Description
Informe III (Parte 1A), informe general y observaciones referidas a ciertos paísesIn
Citation
INFORME de la comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones: extractos a propósito del cumplimiento de convenios y recomendaciones de la OIT por parte del Estado Plurinacional de Bolivia. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 38, n. 147, p. 367-403, jul./set. 2012.See also
-
Acoso laboral y negociación colectiva en Andalucia
[spa] Nuestro ordenamiento incorpora todo un conjunto normativo en matéria de acoso. Este no es un fenómeno homogéneo, sino que existen dos tipologias bien diferenciadas de este fenómeno: el acoso sexual y el acoso moral o mobbing. En el âmbito del Derecho del Trabajo esta regulación se reduce fundamentalmente la ... -
Los derechos colectivos de los trabajadores españoles en el actual contexto productivo, globalizado y descentralizado
[por] O contexto em que se desenvolvem as relações produtivas, caracterizado por sua internacionalização e descentralização, estão afetando intensamente distintos aspectos das relações de trabalho, entre eles sua dimensão coletiva. Assim, a regulamentação atual dos direitos de representação, greve e negociação coletiva ... -
La violencia y acoso en el mundo del trabajo desde una mirada internacional y con perspectiva de género
[por] Analisa a centralidade que ocupa a Convenção n. 190 da Organização internacional do trabalho com vistas a América Latina, destacando a importância da ratificação por distintos Estados membros. Particularmente, os alcances são abordados desde uma perspectiva de direitos humanos e com suas diferentes incidências em ... -
Empleo y derecho al trabajo en la legislación española: sobre la jubilación forzosa como medida de empleo pactada en convenio colectivo
El texto parte del examen del reconocimiento del derecho al trabajo en la Constitución española para confrontarlo con una manifestación local de la aplicación del mismo: la limitación de trabajar por razón de la edad pactada en los convenios colectivos. Describe esa jurisprudencia constitucional española sobre esta materia ... -
La declaración sociolaboral del Mercosur y su aplicabilidad judicial
La Declaración Sociolaboral del Mercosur, adoptada por los Jefes de Estado de los países miembros del Mercosur el 10 de diciembre de 1998 en Rio de Janeiro, Brasil, es la proclamación solemne de los derechos sociales fundamentales reconocidos com o tales en el Mercosur. Así, esta Declaración viene a formar parte de la ... -
Ponencia: seguridad social sostenible y sistemas de protección social en la era digital Europea
[spa] La protección social de los trabajadores de la economía digital y la financiación de la Seguridad Social son algunas de las preocupaciones más significativas para el conjunto de la sociedad europea. El número de pensionistas aumentará de forma preocupante para la sostenibilidad del sistema cuando los trabajadores ... -
Las enfermedades del trabajo y otros supuestos asimilados al concepto de accidente de trabajo en la reciente práctica judicial española
[por] Analisa o ordenamento jurídico espanhol sobre o conceito de doenças profissionais, considerando não só aquelas que são contraídas em razão da execução do trabalho subordinado em atividades que especifica o Real Decreto, observando que há doenças que não têm a condição estritamente profissional, mas que estão ... -
El régimen jurídico del asociacionismo empresarial en España
[por] As associações empresariais têm uma longa tradição na Espanha e apresentam um reconhecimento constitucional que lhes confere um papel fundamental junto aos sindicatos de trabalhadores. Sua regulamentação encontra-se em norma de 1977 (pré-constitucional), bem como no Estatuto do Trabalhador, que regula aspectos ... -
Negociación colectiva internacional
El desarrollo del Tema I de las XI Jornadas Rioplatenses de Derecho dei Trabajo y de la Seguridad Social, correspondiente a "La negociación colectiva supranacional", será efectuado en dos partes. La primera parte abordará los planteos generales en torno al tema: su importancia actual y los principales factores que favorecen ... -
O assédio moral e a Convenção 190 da OIT: um novo conceito e um constante repensar da importância dos atos de prevenção no contexto da responsabilidade social das empresas
[por] Inicia os estudos sobre a Convenção 190 da OIT e analisar a figura jurídica da prevenção do assédio como parte do cumprimento da função social de uma empresa. A partir do momento em que o trabalho for utilizado com o emprego de violência, assédio e discriminação, a atividade empresarial não está cumprindo a sua ...
