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Artigo de periódico

Direitos fundamentais e o problema da discriminação em razão da origem nas relações de trabalho

dc.contributor.authorLora, Ilse Marcelina Bernardi
dc.date.accessioned2016-07-06T16:16:00Z
dc.date.available2016-07-06T16:16:00Z
dc.date.issued2015-07
dc.identifier.citationLORA, Ilse Marcelina Bernardi. Direitos fundamentais e o problema da discriminação em razão da origem nas relações de trabalho. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 4, n. 42, p. 68-88, jul. 2015.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/90592
dc.description.abstract[por] A temática relativa aos direitos humanos desafia os vários segmentos do pensamento jurídico nacional e mundial. A preocupação é justificada pela importância e pela complexidade do assunto. As polêmicas alcançam, entre outras questões, o próprio significado semântico das expressões direitos humanos e direitos fundamentais, além de sua fundamentação. Com o intuito de contribuir para as reflexões que cercam a instigante matéria, o estudo propõe-se a examinar os direitos fundamentais com vistas ao problema da discriminação em razão da origem nas relações de trabalho, analisando seu potencial para combater realidade perversa, que subverte a premissa essencial da gênese do Direito do Trabalho, qual seja, a proteção da força de trabalho do homem e de sua dignidade.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The thematic related to human rights, challenges the several sectors of national and international legal thinking. The concern is justified by the importance and complexity of the subject. The polemics reach, among other issues, the actual semantic meaning of the expressions human rights and fundamental rights, besides its reasons. In order to contribute to the discussions surrounding the instigating subject, the study proposes to discuss the fundamental rights aiming at the issue of discrimination because of the origin in labor relations, analyzing their potential to combat perverse reality that subverts the genesis essential premise of Labor Law, namely, the protection of man workforce and his dignity.pt_BR
dc.description.tableofcontentsDireitos humanos e direitos fundamentais: Os problemas semânticos. A função dos direitos fundamentais: Função de defesa ou de liberdade. Função de prestação social. Função de proteção contra terceiros. Função de não discriminação -- Direitos fundamentais e princípio da dignidade humana -- Eficácia dos direitos fundamentais -- Discriminação nas relações de trabalho: O princípio da igualdade: A discriminação nas relações de trabalho: o problema da discriminação em razão da origem. O direito à diferença e ao reconhecimento: os direitos humanos como instrumento para promoção do respeito às diferençaspt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 4, n. 42 (jul. 2015)pt_BR
dc.subjectDiscriminação no emprego, Brasilpt_BR
dc.subjectRelação de trabalho, discriminação, Brasilpt_BR
dc.subjectDireitos e garantias individuais, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio da dignidade da pessoa humana, Brasilpt_BR
dc.subjectIsonomia constitucional, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalhador, proteção, Brasilpt_BR
dc.titleDireitos fundamentais e o problema da discriminação em razão da origem nas relações de trabalhopt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys991609
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/85656pt_BR

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