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Artigo de periódico

As repercussões do Código civil de 2002 sobre o contrato de trabalho e o neoconstitucionalismo

Silva, Paulo Renato Fernandes da | nov. 2015
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[por] Analisa as inovações constantes do Código Civil Brasileiro de 2002 e suas possíveis incidências sobre os institutos contratuais trabalhistas, no contexto do neoconstitucionalismo.
 
[eng] The screen work develops an analysis of the Brazilian Civil Code of the constant innovations of 2002 and their possible impact on the labor contract institutes in the context of neoconstitutionalism.
 
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/85644
Notas de conteúdo
O novo Direito civil: o neoconstitucionalismo e o direito do trabalho -- O contrato de trabalho e o princípio da função social do contrato -- O princípio da boa-fé e o contrato de trabalho -- A boa-fé na interpretação do contrato de trabalho
In
Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região: vol. 19, n. 20 (nov. 2015)
Fonte
SILVA, Paulo Renato Fernandes da. As repercussões do Código civil de 2002 sobre o contrato de trabalho e o neoconstitucionalismo. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, Brasília, DF, v. 19, n. 20, p. 137-148, nov. 2015.
Assunto
Contrato de trabalho, Brasil ; Função social, Brasil ; Boa-fé, Brasil ; Brasil. Código civil (2002), análise
RVBI
001061414
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