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Artigo de periódico

O teletrabalho à luz do artigo 6º da CLT: o acompanhamento do direito do trabalho às mudanças do mundo pós-moderno

dc.contributor.authorMuniz, Mirella Karen de Carvalho Bifano
dc.contributor.authorRocha, Cláudio Jannotti da
dc.date.accessioned2015-12-16T17:59:43Z
dc.date.available2015-12-16T17:59:43Z
dc.date.issued2013-12
dc.identifier.citationROCHA, Cláudio Jannotti da; MUNIZ, Mirella Karen de Carvalho Bifano. O teletrabalho à luz do artigo 6º da CLT: o acompanhamento do direito do trabalho às mudanças do mundo pós-moderno. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 57, n. 87/88, p. 101-115, jan./dez. 2013.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/74935
dc.description.abstract[por] Analisa as transformações estruturais nas relações de emprego durante a pós-modernidade, principalmente pelo processo da globalização, terceira revolução industrial, mudança do sistema taylorista/fordista para o toyotista de produção e a internacionalização do mercado produtivo, que modificou parcialmente o trabalho assalariado tradicional, prestado no centro das atividades do empregador, em decorrência dos avanços do desenvolvimento tecnológico, para a residência do empregado ou em qualquer outro local a sua escolha, ensejando assim o intitulado teletrabalho. Essa nova modalidade não descaracteriza a relação de emprego e nem impede o exercício do poder empregatício, bem como a subordinação e o controle de jornada, ocasionando assim o recebimento dos consectários direitos trabalhistas.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This article analyzes the structural changes in employment relations in the contemporary, from the twentieth century, mainly by the process of globalization, third industrial revolution, change the Taylorist / Fordist system for toyotist production and internationalization of the production market, which partially modified the traditional wage labor provided in the center of the activities of the employer, through advances in technological development, the residence of the employee or any other location of your choice, thus occasioning the titled telework. This new modality not mischaracterizes the employment relationship and neither prevents the exercise of the employment power, and the subordination and control of day, thus producing the receipt of consectários labor rights.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região: vol. 57, n. 87/88 (jan./dez. 2013)pt_BR
dc.subjectRelação de emprego, Brasilpt_BR
dc.subjectTeletrabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectSubordinação, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalho em domicílio, Brasilpt_BR
dc.subjectJurisprudência trabalhista, Brasilpt_BR
dc.subjectHora extra, Brasilpt_BR
dc.subjectSobreaviso, Brasilpt_BR
dc.subjectVínculo empregatício, Brasilpt_BR
dc.titleO teletrabalho à luz do artigo 6º da CLT: o acompanhamento do direito do trabalho às mudanças do mundo pós-modernopt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1029856
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/72691pt_BR

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