Ordem de Serviço - OS
Ordem de Serviço n. 4, de 21 de agosto de 2007
Ordem de Serviço - OS
Ordem de Serviço n. 4, de 21 de agosto de 2007
Altera os arts. 1º e 2º da Ordem de Serviço n. 3, de 20 de julho de 2007, que designa Grupos de Trabalho temáticos para debaterem sobre as Matrizes de Auditoria geradas no projeto em implantação no âmbito da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho; e designa servidores para compor Grupo de Trabalho destinado a homologar os scripts dos pontos de controle da área de Recursos Humanos.
Ao citar este item, use
https://hdl.handle.net/20.500.12178/70932Itens relacionados
Fonte
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ordem de Serviço n. 4, de 21 de agosto de 2007. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 33, 24 ago. 2007, p. 13-15.Assunto
Estes itens também podem interessá-lo
-
Ordem de Serviço n. 3, de 20 de julho de 2007
Designa Grupos de Trabalho temáticos para debaterem sobre as Matrizes de Auditoria geradas no projeto em implantação no âmbito da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ordem de Serviço n. 1, de 11 de março de 2008
Institui Grupos de Trabalho compostos por servidores nas Coordenadorias que compõem a Secretaria de Controle da Justiça do Trabalho (SECON) para emissão de parecer de validação das funcionalidades implementadas nos módulos Monitoramento de Controles e Monitoramento de Gestão, Conformidade da Gestão e Auditoria da Gestão. -
Ordem de Serviço n. 2, [de novembro de 2015]
Altera o art. 3º da Ordem de Serviço n. 1, de 30 de janeiro de 2015, que institui o Grupo Gestor de Implantação destinado a acompanhar e executar as ações para implantação e aprimoramento de escritório de gestão de projetos de tecnologia da informação e comunicações. -
Ordem de Serviço n. 1, de 30 de janeiro de 2015
Institui o Grupo Gestor de Implantação destinado a acompanhar e executar as ações para implantação e aprimoramento de escritório de gestão de projetos de tecnologia da informação e comunicações. -
Ato n. 130/CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV, de 29 de maio de 2018
Institui o Grupo Nacional de Negócio do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (GNN-SIGEP-JT) e designa membros. -
Ato n. 43/CSJT.GP.SG, de 1º de março de 2011
Altera a composição do grupo de trabalho instituído pelo Ato n. 177/CSJT.GP.SG.ASGP, de 11 de novembro de 2010, que dispõe sobre a composição do grupo de trabalho para elaboração de projeto com vistas à implantação da gestão de pessoas por competências na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato n. 177/CSJT.GP.SG.ASGP, de 11 de novembro de 2010
Dispõe sobre a composição do grupo de trabalho para elaboração de projeto com vistas à implantação da gestão de pessoas por competências na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato n. 161/CSJT.GP.SG, de 5 de agosto de 2011
Altera a composição do grupo de trabalho instituído pelo Ato n. 141/CSJT.GP.SG.ASGP, de 6 de outubro de 2010, criado para a elaboração de projeto com vistas à implantação da gestão de pessoas por competências na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ordem de Serviço n. 1, de 17 de fevereiro de 2006
Constitui comissão para tomar as providências necessárias para implantação de sistemas de auditoria no âmbito da Secretaria de Controle Interno do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 143/CSJT.GP.SG.ASGP, de 31 de maio de 2012
Designa servidores para compor o Comitê Nacional de Gestão de Pessoas por Competências de que trata o art. 9º da Resolução n. 92/CSJT, de 29 de fevereiro de 2012.
