Analisa as dificuldades enfrentadas por magistradas da Justiça do Trabalho no Brasil, com base em pesquisa nacional realizada em 2025 que amplia e atualiza o estudo de 2019. O levantamento investiga percepções sobre carreira, condições de atuação e desafios enfrentados pelas mulheres na magistratura, abordando temas como saúde física e mental, trabalho de cuidado e maternidade, discriminação, violências e suas interseccionalidades. Os resultados mostram que, apesar de avanços institucionais, persistem barreiras estruturais e culturais que limitam o acesso a cargos de liderança e afetam o bem-estar das magistradas, especialmente quando fatores como raça, deficiência, idade e origem geográfica se somam às desigualdades de gênero. A pesquisa evidencia a necessidade de políticas mais eficazes de equidade e inclusão, reforçando a importância de ambientes institucionais diversos, acessíveis e respeitosos, comprometidos com a promoção da igualdade e da dignidade humana.