Artigo de periódico
O paradoxo da beleza feminina no mercado de trabalho
| dc.contributor.author | Soares, Manuella de Oliveira | |
| dc.contributor.author | Santos, Raphael Prieto dos | |
| dc.date.accessioned | 2024-09-24T15:54:26Z | |
| dc.date.available | 2024-09-24T15:54:26Z | |
| dc.date.issued | 2024-06 | |
| dc.identifier.citation | SOARES, Manuella de Oliveira; SANTOS, Raphael Prieto dos. O paradoxo da beleza feminina no mercado de trabalho = The female beauty paradox in the labor market. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 50, n. 235, p. 137-156, maio/jun. 2024. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/238935 | |
| dc.description.abstract | [por] O debate em relação à mulher no mercado de trabalho ainda é um tema bastante recorrente, embora já se tenha evoluído muito sobre a questão. Não há dúvidas de que a mulher vem conquistando seu espaço, mas ainda há bastante desigualdade e conquistas a serem realizadas. O trabalho, por meio de uma pesquisa bibliográfica, objetive demonstrar que a mulher enfrenta grandes obstáculos no mercado de trabalho em razão de sua beleza. Comprova que o fator beleza influencia na contratação da mulher, como na sua progressão dentro da empresa. Nesse contexto, conclui que há necessidade de se investir mais em políticas públicas antidiscriminatórias no mercado de trabalho e se criar, eventualmente, uma legislação específica sobre o assunto. | pt_BR |
| dc.description.abstract | [eng] The debate regarding women in the labor market is still a very recurring topic, although much progress has been made on the issue. There is no doubt that women have been conquering their space, but there is still a lot of inequality and achievements to be made. The present paper, through bibliographical research, aimed to demonstrate that women face major obstacles in the labor market due to their beauty. It has been proven that the beauty factor influences women’s hiring, as well as their progression within the corporation. In this context, it was concluded that there is a need to invest more in anti-discriminatory public policies in the labor market and, eventually, to create specific legislation on the subject. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | Mulheres e trabalho: um recorte histórico -- Os padrões de beleza e a mulher no mercado de trabalho -- A discriminação sofrida pela mulher no mercado de trabalho em razão da sua (ou não) beleza | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 50, n. 235 (maio/jun. 2024) | pt_BR |
| dc.subject | Mulher trabalhadora, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Beleza pessoal, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Mercado de trabalho, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Discriminação sexual, Brasil | pt_BR |
| dc.title | O paradoxo da beleza feminina no mercado de trabalho | pt_BR |
| dc.title.alternative | The female beauty paradox in the labor market | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 1266181 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/238834 | pt_BR |
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