Artigo de periódico
La violencia y acoso en el mundo del trabajo desde una mirada internacional y con perspectiva de género
Artigo de periódico
La violencia y acoso en el mundo del trabajo desde una mirada internacional y con perspectiva de género
[por] Analisa a centralidade que ocupa a Convenção n. 190 da Organização internacional do trabalho com vistas a América Latina, destacando a importância da ratificação por distintos Estados membros. Particularmente, os alcances são abordados desde uma perspectiva de direitos humanos e com suas diferentes incidências em matéria de gênero. [spa] El presente trabajo analiza la cetralidad que ocupa el Convenio Nro. 190 de la Organización internacional del trabajo desde una mirada latinoamericana, destacando la importancia de la ratificación por los distintos Estados miembros. Particularmente, los alcances son abordados desde una perspectiva de derechos humanos y con sus distintas incidencias en materia de género.
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/230460Related items
Table of contents
Estandares internacionales sobre la violencia y el acoso desde una perspectiva de género. Primera etapa: neutralidad aparente. Segunda etapa: consagración particular. Tercera etapa: enfoque transversal y reconocimiento -- ¿Qué rol ocupa el convenio nro. 190 de OIT? -- Construcciones para un futuro mejorIn
Citation
CAMINOS, Juan Ignacio. La violencia y acoso en el mundo del trabajo desde una mirada internacional y con perspectiva de género = A violência e o assédio no mundo do trabalho desde um olhar internacional e com perspectiva de gênero. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 48, n. 225, p. 305-316, set./out. 2022.See also
-
Acoso laboral y negociación colectiva en Andalucia
[spa] Nuestro ordenamiento incorpora todo un conjunto normativo en matéria de acoso. Este no es un fenómeno homogéneo, sino que existen dos tipologias bien diferenciadas de este fenómeno: el acoso sexual y el acoso moral o mobbing. En el âmbito del Derecho del Trabajo esta regulación se reduce fundamentalmente la ... -
O assédio moral e a Convenção 190 da OIT: um novo conceito e um constante repensar da importância dos atos de prevenção no contexto da responsabilidade social das empresas
[por] Inicia os estudos sobre a Convenção 190 da OIT e analisar a figura jurídica da prevenção do assédio como parte do cumprimento da função social de uma empresa. A partir do momento em que o trabalho for utilizado com o emprego de violência, assédio e discriminação, a atividade empresarial não está cumprindo a sua ... -
A proteção internacional do direito do trabalho das mulheres: análise dos instrumentos interamericanos de proteção
Em que pese os avanços significativos na proteção do direito do trabalho das mulheres, as discriminações contra o gênero ainda permeiam o cenário trabalhista, exigindo do Estado e da sociedade uma atuação conjunta em prol da igualdade e da não discriminação, atentando-se aos tratados e compromissos assumidos no âmbito ... -
Informe de la comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones: extractos a propósito del cumplimiento de convenios y recomendaciones de la OIT por parte del Estado Plurinacional de Bolivia
Comenta sobre a aplicação dos seguintes tratados da Organização Internacional do Trabalho ratificados pela Bolívia: Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, Convenio ... -
Combate à discriminação da mulher no trabalho
A dignidade da pessoa humana foi a grande inspiradora da Declaração Universal dos Direitos Humanos de 1948 que serviu de tema central de muitas constituições. A dignidade é inerente a todo ser humano e retrocessos não devem ser admitidos. A respeito desse valor não pode haver concessão de nenhuma espécie. Trata-se de um ... -
Reflexões sobre a Convenção n. 189 da OIT: trabalhadores domésticos: e o recente acórdão do TRT da 2ª Região (horas extras para a empregada doméstica)
A dignidade da pessoa humana — incluindo o trabalhador — é uma conquista ético-jurídica oriunda da reação dos povos contra as atrocidades cometidas pelos regimes totalitários a milhões de pessoas durante a Segunda Guerra Mundial. A proteção da pessoa humana em sua integralidade físico-psíquica se refletiu nas declarações ... -
A ONU e o seu conceito revolucionário de pessoa com deficiência
Desde a Declaração Universal dos Direitos Humanos, de 1948, a Organização das Nações Unidas vem aperfeiçoando, por meio de seus tratados internacionais, o processo de edificação dos Direitos Humanos, o qual se universalizou a partir da primeira metade do século XX, para fazer frente aos abusos havidos no período das ... -
O assédio moral virtual: teleassédio, ciberética e a necessidade de uma visão ética e humana face ao digital
[por] Inicia os estudos sobre o assédio moral virtual e analisa o impacto da nova modalidade de teleassédio através da rede mundial de computadores. O trabalho vem mudando e há necessidade de novas reflexões, diante do mundo virtual que nos impõe em muitos momentos da vida, surgindo desafios, a fim de se adaptar ao novo ... -
Empleo y derecho al trabajo en la legislación española: sobre la jubilación forzosa como medida de empleo pactada en convenio colectivo
El texto parte del examen del reconocimiento del derecho al trabajo en la Constitución española para confrontarlo con una manifestación local de la aplicación del mismo: la limitación de trabajar por razón de la edad pactada en los convenios colectivos. Describe esa jurisprudencia constitucional española sobre esta materia ...
