Ver registro simples

Artigo de periódico

Racismo recreativo nas relações de trabalho: análise jurisprudencial no âmbito dos tribunais regionais do trabalho

dc.contributor.authorLazzarin, Sonilde Kugel
dc.contributor.authorFerreira, Halandra Araujo
dc.date.accessioned2023-09-26T17:43:28Z
dc.date.available2023-09-26T17:43:28Z
dc.date.issued2023-06
dc.identifier.citationLAZZARIN, Sonilde Kugel; FERREIRA, Halandra Araujo. Racismo recreativo nas relações de trabalho: análise jurisprudencial no âmbito dos Tribunais Regionais do Trabalho = Recreational racism in labor relations: case law analysis in regional labor courts. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, Porto Alegre, v. 89, n. 2, p. 152-174, abr./jun. 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/221558
dc.description.abstract[por] Compreende como o racismo recreativo é identificado nos casos sobre discriminação racial nos cinco maiores Tribunais Regionais Trabalhistas do país, quais sejam: o TRT-1 (RJ), o TRT-2 (SP), o TRT-3 (MG), o TRT-4 (RS) e o TRT-15 (SP). O racismo recreativo tem como característica o uso de humor racista como prática discriminatória. O conceito foi desenvolvido por Adilson José Moreira, no livro Racismo Recreativo e inserido na legislação através da Lei n. 14532. Com o fim de investigar a questão, foram analisadas decisões no período entre 10/07/2019, publicação da obra, até 11/01/2023, promulgação da lei. Como procedimento metodológico, a pesquisa empregou a análise jurisprudencial qualitativa e quantitativa.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This article seeks to understand how recreational racism is identified in cases of racial discrimination within the five largest Regional Labor Courts (TRT) in Brazil: TRT-1 (RJ), TRT-2 (SP), TRT-3 (MG), TRT-4 (RS), and TRT-15 (SP). Recreational racism is characterized by the use of racist humor as a discriminatory practice. The concept was developed by Adilson José Moreira, in the book "Racismo Recreativo" and incorporated into legislation through Law 14,532. The issue is in-vestigated through an analysis of the regional rulings in the period between 10 July 2019, the date of publication of the aforementioned book, until 11 January 2023, the date the law was enacted. This work’s methodological procedure was qualitative and quantitative jurisprudential analysis.pt_BR
dc.description.tableofcontentsO contexto histórico brasileiro: Democracia racial. Preconceito racial. Racismo e racismo recreativo. Discriminação racial -- Discriminação racial na legislação trabalhista -- Análise da jurisprudência -- Resultadospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relationBrasil. Lei n. 14.532, de 11 de janeiro de 2023pt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 89, n. 2 (abr./jun. 2023)pt_BR
dc.relation.urihttps://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:2023-01-11;14532pt_BR
dc.subjectDiscriminação racial, Brasilpt_BR
dc.subjectRacismo, Brasilpt_BR
dc.subjectRelação de trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação no emprego, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação racial, legislação, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação racial, jurisprudência, Brasilpt_BR
dc.subjectTribunal regional do trabalho, jurisprudência, Brasilpt_BR
dc.titleRacismo recreativo nas relações de trabalho: análise jurisprudencial no âmbito dos tribunais regionais do trabalhopt_BR
dc.title.alternativeRecreational racism in labor relations: case law analysis in regional labor courtspt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1246867
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/220858pt_BR

Thumbnail

Coleção

Ver registro simples