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Artigo de periódico

Mulheres na advocacia: o machismo estrutural em paralelo à ascensão profissional

dc.contributor.authorAlmeida, Isabela Bruno de
dc.contributor.authorVolpato, Francieli Puntel Raminelli
dc.contributor.authorVieira, José Ricardo Sabino
dc.date.accessioned2023-09-26T19:47:26Z
dc.date.available2023-09-26T19:47:26Z
dc.date.issued2023-06
dc.identifier.citationALMEIDA, Isabela Bruno de; VOLPATO, Francieli Puntel Raminelli; VIEIRA, José Ricardo Sabino. Mulheres na advocacia: o machismo estrutural em paralelo à ascensão profissional = Women in law practice: structural sexism in parallel to professional ascension. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, Porto Alegre, v. 89, n. 2, p. 192-210, abr./jun. 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/221538
dc.description.abstract[por] Analisa, à luz da legislação trabalhista e constitucional, se a ascensão profissional da mulher advogada no Brasil já se fez ou ainda se faz limitada por ideias e ideais implantados pelo machismo estrutural. Busca-se realizar o estudo da ascensão profissional das advogadas em face do machismo estrutural frente aos fenômenos do "teto de vidro", "piso pegajoso" e da síndrome da abelha rainha. Como metodologia de abordagem e de procedimento, foi utilizada a dedutiva e histórica, respectivamente. Subdividido em três subcapítulos: no primeiro foi analisada a inserção da mulher no âmbito da advocacia; no segundo foi realizado um estudo sobre a ocupação das mulheres nos cargos de gerência; e no terceiro foram analisados os fenômenos do teto de vidro, do piso pegajoso e da síndrome da abelha rainha no ambiente laboral.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This article aims at analyzing, from the viewpoint of labor and constitutional legislation, whether the professional ascension of women lawyers in Brazil is a fact or if it is still limited by ideas and ideals established by structural sexism. To this end, a study is carried out regarding the professional rise of lawyers in the face of structural sexism and the social phenomena that derive from it – more specifically, the "glass ceiling", the "sticky floor", and the queen bee syndrome. The study used the deductive methodology of approach and the historical procedure. Thus the work was subdivided in three topics: first, an analysis of women’s insertion in the scope of law practice and the so-called "legal ghettos"; second, a study regarding women’s occupation of management positions; and third, an analysis of the phenomena of glass ceiling, sticky floor and queen bee syndrome in the workplace environment.pt_BR
dc.description.tableofcontentsContexto histórico-social do direito do trabalho -- O ambiente de trabalho da mulher: A mulher advogada perante os cargos jurídicos -- A ocupação das mulheres dos cargos de liderança: O fenômeno do teto de vidro, piso pegajoso e a síndrome da abelha rainha no ambiente laboral jurídico -- A face do poderpt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 89, n. 2 (abr./jun. 2023)pt_BR
dc.subjectTrabalho feminino, Brasilpt_BR
dc.subjectMulher advogada, Brasilpt_BR
dc.subjectIgualdade de gênero, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação sexual, Brasilpt_BR
dc.subjectAmbiente do trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectMachismo, Brasilpt_BR
dc.titleMulheres na advocacia: o machismo estrutural em paralelo à ascensão profissionalpt_BR
dc.title.alternativeWomen in law practice: structural sexism in parallel to professional ascensionpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys001247282
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/220858pt_BR

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Nome:
2023_almeida_isabela_mulheres_ ...
Tamanho:
497Kb
Formato:
PDF
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