Artigo de periódico
As práticas discriminatórias contra as mulheres nas relações de trabalho: abordagem crítica e políticas públicas
Artigo de periódico
As práticas discriminatórias contra as mulheres nas relações de trabalho: abordagem crítica e políticas públicas
As práticas discriminatórias contra as mulheres no ambiente laboral devem ser enfrentadas mediante a adoção de políticas públicas condizentes e medidas afirmativas. Tal ponto é de suma importância para se manter um estado democrático de direito, cujos preceitos de dignidade e igualdade prevaleçam frente à injustiça gerada pela discriminação. Nesta órbita, o estudo demonstrará a existência e os tipos de discriminação pelos quais as mulheres são vítimas, no ambiente de trabalho, bem como a eficácia dos mecanismos jurídico-políticos adotados no País.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/215754Notas de conteúdo
O princípio da dignidade da pessoa humana -- O princípio da igualdade -- O princípio da não discriminação: Modalidades de discriminação. A discriminação contra a mulher no trabalho: A mulher e o rendimento -- Políticas públicas de proteção à mulherIn
Fonte
FENÓRIO, Rafael Déo. As práticas discriminatórias contra as mulheres nas relações de trabalho: abordagem crítica e políticas públicas. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, Florianópolis, v. 18, n. 27, p. 143-171, 2014/2015.Veja também
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