Relata a proposta, os resultados e encaminhamentos de consultoria em saúde mental e trabalho, realizada entre agosto e novembro de 2011, com Oficiais de Justiça de uma instituição pública situada em Porto Alegre-RS. O principal objetivo foi conhecer e estudar a atividade desenvolvida pelos oficiais de justiça e sua repercussão na saúde destes trabalhadores. A abordagem ocorreu através do uso da Psicodinâmica do Trabalho (PdT), a qual é definida como uma prática de intervenção, pois a metodologia insere-se em um modelo de pesquisa-ação. Apesar de não tratarmos de uma pesquisa propriamente dita, temos como base teórico metodológica para o desenvolvimento do trabalho, análise e discussão os preceitos da PdT. A análise apresentada foi dividida em dois agrupamentos de comentários verbais relativos às dificuldades e/ou problemas presentes no trabalho: sobre a atividade e sobre a instituição. Pode-se dizer que os principais problemas encontrados estão relacionados à falta de reconhecimento do trabalho realizado e o caráter solitário da atividade. É necessário que os resultados deste trabalho sejam levados em consideração no planejamento de ações futuras, além de serem discutidos com o conjunto de trabalhadores envolvidos, visando soluções coletivas para as situações levantadas.