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Monografia de pós-graduação

Proposta de um novo modelo de atuação e integração do sistema de controle da justiça do trabalho

dc.contributor.advisorBrown, Renato
dc.contributor.authorPena, Mauricio
dc.date.accessioned2012-02-28T14:44:48Z
dc.date.available2012-02-28T14:44:48Z
dc.date.issued2009-04
dc.identifier.citationPENA, Mauricio. Proposta de um novo modelo de atuação e integração do sistema de controle da justiça do trabalho. 2009. 90 f. Monografia (Especialização em Contabilidade Pública)-Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Universidade de Brasília, Brasília, DF, 2009.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/20159
dc.descriptionInformação sobre o autor: servidor do Tribunal Superior do Trabalhopt_BR
dc.descriptionInclui anexospt_BR
dc.description.abstractRelata que as unidades de controle interno podem ter uma atuação mais preventiva e não apenas de detecção, para isso o auditor deverá ter acesso às informações no momento em que elas ocorrem. Assim, o objetivo geral deste trabalho é demonstrar que os controles internos de Órgãos da Administração Pública podem utilizar sinalizadores de auditoria, como forma de mudar a atual forma de atuação. Para atingir esse objetivo, é descrito o modelo de sinalizadores de auditoria, relacionando-o com a forma de definição de escopo de trabalho de auditoria e pontos de controle, exemplificando o mapeamento e pontos de controles comuns a Administração Pública. Tais indicadores são dispositivos inseridos em sistemas informatizados, processos de controle, etc. onde qualquer situação de exceção é imediatamente encaminhada aos auditores para que eles possam avaliar a informação e decidir qual ação a ser tomada. Assim, os sinalizadores identificam as ocorrências relevantes de desvios dos parâmetros pré-estabelecidos e ao mesmo tempo alertam os auditores desse fato. A pesquisa adentra também a importância da auditoria interna no processo de gestão que tem aumentado a exigência por um alto grau de especialização do quadro de auditores, o que pressupõe uma equipe com visão multidisciplinar, atuando de forma coordenada e tendo como finalidade básica o assessoramento da administração por meio do monitoramento, exame e avaliação da gestão. Apresenta, por fim, uma proposta de solução para o modelo, com os benefícios esperados e a forma como esse modelo funcionaria.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectControle internopt_BR
dc.subjectJustiça do trabalhopt_BR
dc.subjectJustiça do trabalho, inovação tecnológicapt_BR
dc.subjectAuditoria interna, modelopt_BR
dc.titleProposta de um novo modelo de atuação e integração do sistema de controle da justiça do trabalhopt_BR
dc.type.genreMonografia de pós-graduaçãopt_BR
thesis.degree.levelEspecializaçãoen
thesis.degree.grantorUniversidade de Brasília (UnB)
thesis.degree.departmentDepartamento de Ciências Contábeis e Atuariais
thesis.degree.departmentFaculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação
dc.publisher.placeBrasíliapt_BR
dc.identifier.rvbisys900936

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