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Artigo de periódico

O que explica a aprovação dos candidatos no concurso da magistratura do trabalho?: as experiências sociais e profissionais

dc.contributor.authorCampos, André Gambier
dc.date.accessioned2021-11-19T13:26:36Z
dc.date.available2021-11-19T13:26:36Z
dc.date.issued2021-09
dc.identifier.citationCAMPOS, André Gambier. O que explica a aprovação dos candidatos no concurso da magistratura do trabalho?: as experiências sociais e profissionais = What explains the candidates’ approval in the labor judiciary civil service exam?: social and professional experiences. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 87, n. 3, p. 53-68, jul./set. 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/195296
dc.description.abstract[por] O CPNU foi um concurso público, organizado pela Enamat/TST, voltado à seleção de candidatos para juiz substituto, que é o cargo de entrada na carreira da magistratura do trabalho. Da ótica dos candidatos, o CPNU foi um processo seletivo que demandou uma extensa e profunda carga de conhecimentos, de tipo jurídico e extrajurídico. Mas o interessante a observar é que a demanda por toda essa carga de conhecimentos representou apenas uma das faces do concurso – provavelmente, a mais evidente a qualquer observador. Uma outra face, muito menos óbvia, consistiu em uma série de experiências sociais e profissionais dos candidatos (incluindo aquela com a realização de concursos prévios, especialmente na área jurídica).pt_BR
dc.description.abstract[eng] CPNU [Unified National Civil Service Exam for the Judiciary in Labor Courts] was a public contest, organized by Enamat/TST, to select candidates for substitute judge, which is the entry position into the career of the Labor Justice. From the perspective of the candidates, the CPNU demanded an extensive and profound knowledge, of a legal and extra-legal type. Nonetheless, it is important to note that the demand for this knowledge represented only one side of the contest – probably the most evident to any observer. Another aspect, much less obvious, consisted of a series of social and professional experiences of the candidates (including that with previous contests, especially in the legal area).pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 87, n. 3 (jul./set. 2021)pt_BR
dc.subjectJuiz do trabalho, concurso, Brasilpt_BR
dc.subjectDireito, concurso, Brasilpt_BR
dc.subjectMagistratura, concurso, Brasilpt_BR
dc.titleO que explica a aprovação dos candidatos no concurso da magistratura do trabalho?: as experiências sociais e profissionaispt_BR
dc.title.alternativeWhat explains the candidates’ approval in the labor judiciary civil service exam?: social and professional experiencespt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1206917
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/195059pt_BR

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