Artigo de periódico
O que explica a aprovação dos candidatos no concurso da magistratura do trabalho?: as experiências sociais e profissionais
Artigo de periódico
O que explica a aprovação dos candidatos no concurso da magistratura do trabalho?: as experiências sociais e profissionais
[por] O CPNU foi um concurso público, organizado pela Enamat/TST, voltado à seleção de candidatos para juiz substituto, que é o cargo de entrada na carreira da magistratura do trabalho. Da ótica dos candidatos, o CPNU foi um processo seletivo que demandou uma extensa e profunda carga de conhecimentos, de tipo jurídico e extrajurídico. Mas o interessante a observar é que a demanda por toda essa carga de conhecimentos representou apenas uma das faces do concurso – provavelmente, a mais evidente a qualquer observador. Uma outra face, muito menos óbvia, consistiu em uma série de experiências sociais e profissionais dos candidatos (incluindo aquela com a realização de concursos prévios, especialmente na área jurídica). [eng] CPNU [Unified National Civil Service Exam for the Judiciary in Labor Courts] was a public contest, organized by Enamat/TST, to select candidates for substitute judge, which is the entry position into the career of the Labor Justice. From the perspective of the candidates, the CPNU demanded an extensive and profound knowledge, of a legal and extra-legal type. Nonetheless, it is important to note that the demand for this knowledge represented only one side of the contest – probably the most evident to any observer. Another aspect, much less obvious, consisted of a series of social and professional experiences of the candidates (including that with previous contests, especially in the legal area).
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/195296Fonte
CAMPOS, André Gambier. O que explica a aprovação dos candidatos no concurso da magistratura do trabalho?: as experiências sociais e profissionais = What explains the candidates’ approval in the labor judiciary civil service exam?: social and professional experiences. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 87, n. 3, p. 53-68, jul./set. 2021.Veja também
-
70 anos do primeiro concurso da magistratura trabalhista
Moraes, Lucas Lopes de; Fleming, Belmiro Thiers Tsuda; Zboril, Christiane Samira Dias Teixeira | jun. 2023[por] Descreve a realização do primeiro concurso da magistratura do TRT-2, seu contexto e alguns dos processos seguintes, que tiveram a importância de selecionar a primeira geração de juízes concursados da 2ª Região, tendo em vista o pioneirismo do TRT-2 na realização do certame, em 1953. Apresenta-se um panorama das ... -
A aplicabilidade do artigo 475-J do código de processo civil na execução trabalhista
Lobo, Vladimir Herculano | 2013[por] Afirma que as mudanças em âmbitos comerciais, produtivos, jurídicos, econômicos, financeiros, culturais e tecnológicos, devido ao processo de globalização, impactaram nas reformas legislativas que visam a dotar o judiciário brasileiro de maior capacidade de corresponder às demandas do atual contexto social. Constata ... -
O futuro do mercado de trabalho em face das novas tecnologias: uma análise do arcabouço jurídico de tutela no direito do trabalho brasileiro
Engelke, Rozi | jun. 2020[por] Apresenta estudo acerca do mercado de trabalho, em face das inovações tecnológicas que vêm ocorrendo de forma crescente e da provável extinção de postos de trabalho em vista das atividades passarem a ser desenvolvidas por máquinas e computadores movidos pela inteligência artificial. Examina as formas de proteção ... -
Receita sindical: impactos da reforma trabalhista
Crasto, Alexandre Augusto Zaghini; Delben, Ana Cleusa; Ferreira, Paulo Henrique de Campos Lopes | mar. 2019[por] Realiza um apanhado sobre a receita sindical, onde verifica que a contribuição sindical era compulsória, momento em que a reforma trabalhista, promovida pela Lei n. 13.467/2017, modificou, entre outras alterações, a contribuição sindical para facultativa. Nesse sentido, busca analisar esta transição realizada, mais ... -
A Lei geral de proteção de dados pessoais nas relações de trabalho especialmente na fase pré-contratual
Bastos, Érika Barreto | jun. 2024[por] Analisa o instituto da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), principalmente à luz das relações de trabalho, em especial a análise prática na fase pré-contratual. Identifica-se diante de um contrato de trabalho ou até mesmo de uma possibilidade de contrato de trabalho, ou seja, a fase pré-contratual ... -
Os trabalhadores imigrantes e refugiados na União Europeia: como superar as barreiras da clandestinização e da exploração a partir da greve e dos novos movimentos sociais
D'Angelo, Isabele Bandeira de Moraes; Costa, Marina Queiroz de Azevedo; Silva, Gheymison Aryson Feitosa da | out. 2016[por] Tem como objeto a greve no contexto dos novos movimentos sociais e das teorias dos movimentos sociais. Objetiva demonstrar que este fenômeno se torna a fonte prioritária de Direito do Trabalho, por se tratar de um campo do conhecimento jurídico que surge da luta operária, dos movimentos ao mesmo tempo reformista e ... -
O dumping social e a total possibilidade de tutela das minorias na atividade empresarial
Massi, Juliana Machado; Villatore, Marco Antônio César | ago. 2015[por] Estuda "O dumping social à luz do ordenamento jurídico brasileiro". O Direito do Trabalho surgiu como medida protetiva dos trabalhadores em virtude dos abusos cometidos, sobretudo, com o advento da Revolução Industrial. Com o passar dos séculos, as sociedades foram se desenvolvendo e a conquista por direitos ... -
Contrato de trabalho na administração pública sem concurso público: direito ao recebimento de todas as verbas rescisórias
Sant'Anna Júnior, Enio | set. 2009[por] Questão polêmica no âmbito juslaboral diz respeito à contratação de agente público na Administração Pública, sem a observância do preceituado no art. 37, II, da CF/1988, que exige a prévia aprovação em concurso público. Em que pese a existência de acirrada controvérsia jurisprudencial, a Súmula 363 do TST de maneira ... -
Combatendo a corrupção e a lavagem de dinheiro: a experiência da Justiça do trabalho
Carvalho, Maximiliano Pereira de; Barroso, Marcos Vinícius | fev. 2019[por] Narra a experiência da Justiça do Trabalho no esforço cooperativo com os demais órgãos de combate à corrupção e à lavagem de dinheiro. Explica-se o ingresso na Estratégia Nacional de Combate à Corrupção e Lavagem de Dinheiro, bem como da instalação do Laboratório de Combate à Corrupção e Lavagem de Dinheiro (LAB-LD). ... -
Advogados são aprovados em concursos públicos?: evidências empíricas da magistratura do trabalho
Campos, André Gambier | dez. 2023[por] Por conta de fatores relacionados à sua situação laboral, os advogados enfrentam diversos obstáculos em concursos públicos. Obstáculos que não são enfrentados por outros concorrentes, que já trabalham como servidores do sistema de justiça – como técnicos e analistas judiciais, por exemplo. O objetivo neste artigo ...