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    Artigo de periódico

    Compliance e direito do trabalho

    Nelson, Rocco Antonio Rangel Rosso et al. | dez. 2020
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    PDF (552Kb)

    RVBI
    001196326
    Coleção
    • Artigos9466

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    Artigo de periódico

    Compliance e direito do trabalho

    Nelson, Rocco Antonio Rangel Rosso et al. | dez. 2020
    PDF (552Kb)

    [por] Fazendo uso de uma metodologia de análise qualitativa, usando-se os métodos de abordagem hipotético-dedutivos de caráter descritivo e analítico, adotando-se técnica de pesquisa bibliográfica, onde se visita a legislação, a doutrina e a jurisprudência, traça os contornos do chamado “compliance trabalhista” o qual proporciona o reconhecimento da importância do capital humano e a necessidade de garantir um trabalho decente de sorte a construir um clima organizacional salutar, o que repercute positivamente na produção, diminuição de conflitos interpessoais e passivo trabalhista, e no fomento de uma boa imagem da empresa, no âmbito interno e externo.
     
    [eng] The screen research, using a qualitative analysis methodology, using the hypothetical-deductive approach methods of a descriptive and analytical character, adopting a bibliographic research technique, where one visits the legislation, the doctrine and the jurisprudence, aims to trace the contours of the so-called “labor compliance” which provides recognition of the importance of human capital and the need to guarantee decent work in order to build a healthy organizational climate, which has a positive impact on production, reducing interpersonal conflicts and labor liabilities, and in promoting a good image of the company, internally and externally.
     
    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/194659
    Autoria
    Nelson, Rocco Antonio Rangel Rosso
    Teixeira, Walkyria de Oliveira Rocha
    Notas de conteúdo
    Notas gerais sobre governança corporativa: Contextualização histórica. Legislação, projetos e outros documentos. Princípios constituidores da governança: Prestação de contas. Transparência. Senso de justiça/equidade. Compliance. Bases de um programa de compliance -- Das facetas do compliance na dimensão laboral: Alguns apontamentos gerais. Bluewashing. Distinção entre código de conduta e regulamento interno. Canais de comunicação. Algumas temáticas para ser trabalhadas no compliance laboral. Do assédio moral. Da discriminação laboral. Burnout. Lei geral de proteção de dados pessoais
    In
    Revista Fórum trabalhista: RFT: ano 9, n. 39 (out./dez. 2020)
    Fonte
    NELSON, Rocco Antonio Rangel Rosso; TEIXEIRA, Walkyria de Oliveira Rocha. Compliance e direito do trabalho. Revista Fórum trabalhista: RFT, Belo Horizonte, ano 9, n. 39, p. 99-129, out./dez. 2020.
    Assunto
    Compliance trabalhista, Brasil ; Governança corporativa, Brasil ; Compliance, Brasil
    RVBI
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