Artigo de periódico
Compliance e direito do trabalho
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Compliance e direito do trabalho
[por] Fazendo uso de uma metodologia de análise qualitativa, usando-se os métodos de abordagem hipotético-dedutivos de caráter descritivo e analítico, adotando-se técnica de pesquisa bibliográfica, onde se visita a legislação, a doutrina e a jurisprudência, traça os contornos do chamado “compliance trabalhista” o qual proporciona o reconhecimento da importância do capital humano e a necessidade de garantir um trabalho decente de sorte a construir um clima organizacional salutar, o que repercute positivamente na produção, diminuição de conflitos interpessoais e passivo trabalhista, e no fomento de uma boa imagem da empresa, no âmbito interno e externo. [eng] The screen research, using a qualitative analysis methodology, using the hypothetical-deductive approach methods of a descriptive and analytical character, adopting a bibliographic research technique, where one visits the legislation, the doctrine and the jurisprudence, aims to trace the contours of the so-called “labor compliance” which provides recognition of the importance of human capital and the need to guarantee decent work in order to build a healthy organizational climate, which has a positive impact on production, reducing interpersonal conflicts and labor liabilities, and in promoting a good image of the company, internally and externally.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/194659Notes de contenu
Notas gerais sobre governança corporativa: Contextualização histórica. Legislação, projetos e outros documentos. Princípios constituidores da governança: Prestação de contas. Transparência. Senso de justiça/equidade. Compliance. Bases de um programa de compliance -- Das facetas do compliance na dimensão laboral: Alguns apontamentos gerais. Bluewashing. Distinção entre código de conduta e regulamento interno. Canais de comunicação. Algumas temáticas para ser trabalhadas no compliance laboral. Do assédio moral. Da discriminação laboral. Burnout. Lei geral de proteção de dados pessoaisSource
NELSON, Rocco Antonio Rangel Rosso; TEIXEIRA, Walkyria de Oliveira Rocha. Compliance e direito do trabalho. Revista Fórum trabalhista: RFT, Belo Horizonte, ano 9, n. 39, p. 99-129, out./dez. 2020.Ces articles peuvent également être intéressé par
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