Artigo de periódico
Efeitos da boa-fé objetiva na fase pré-contratual: ruptura injustificada das negociações e a possibilidade de reparação de danos moral e material
Artigo de periódico
Efeitos da boa-fé objetiva na fase pré-contratual: ruptura injustificada das negociações e a possibilidade de reparação de danos moral e material
[por] Trata da possibilidade de responsabilizar civilmente um proponente/policitante (pretenso futuro empregador), por ofertar e submeter um trabalhador a tratativas sérias, a sucessivos atos de negociação, de avaliação, de seleção e, por vezes, não efetivar sua contratação, o que redunda em chance frustrada ao trabalhador. O tema em questão envolve a análise da ação segundo a ótica dos deveres de conduta da boa-fé objetiva, na fase pré-contratual, e a responsabilidade civil pela ruptura injustificada das negociações. [eng] This article deals with the possibility of civil liability of a roposer/policymaker (alleged future employer), for offering and subjecting p a worker to serious dealings, to successive acts of negotiation, evaluation, selection and, sometimes not effecting your hiring, this has your chance frustrated. The issue in question involves the analysis of acting in accordance with the obligations of conduct of objective good faith in the pre-contractual phase and civil liability for unjustified disruption of negotiations.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/191443Notas de conteúdo
A boa-fé objetiva: Dimensão contratual. Deveres gerados -- Fases do contrato -- Ruptura injustificada das negociações e possibilidade de reparaçãoFonte
GONÇALVES, Simone Cruxên; CASTRO, Gidião Pereira de. Efeitos da boa-fé objetiva na fase pré-contratual: ruptura injustificada das negociações e a possibilidade de reparação de danos moral e material. Revista Fórum justiça do trabalho, Belo Horizonte, ano 37, n. 441, p. 103-112, set. 2020.Estes itens também podem interessá-lo
-
Revista dos tribunais: vol. 101, n. 915 (jan. 2012)
| jan. 2012 -
Informativo TST: n. 258 (1º a 12 ago. 2022)
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 12 ago. 2022 -
Revista dos tribunais: vol. 107, n. 995 (set. 2018)
| set. 2018 -
A utilização de algoritmos na fase pré-contratual laboral: uma análise da seleção automatizada de empregados no Brasil e a Lei geral de proteção de dados pessoais
Stürmer, Gilberto; Miranda, Diogo Antonio Pereira | dez. 2023[por] Aborda a sociedade da informação, a velocidade das tecnologias e seu papel nas relações de trabalho. Assim, apresenta como problema a utilização de algoritmos na fase pré-contratual laboral pela seleção automatizada de empregados e a possibilidade de incidência da Lei geral de proteção de dados pessoais ... -
Informativo TST: n. 237 (3 a 14 maio 2021)
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 14 maio 2021 -
Informativo TST: n. 281 (6 a 24 nov. 2023)
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 24 nov. 2023